Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Signaltechnik-Ingenieur (m / w / d) - For German Resident Only

Academic Work GmbH

Karlsruhe

Hybrid

EUR 68.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Mobilität sucht einen Signaltechnik-Ingenieur in Karlsruhe. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Bahn von der Planung bis zur Umsetzung und übernehmen Verantwortung für Projekte im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Erfahrungen in der Planung und ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Gehalt bis zu 80.000€ im Jahr.

Leistungen

Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
Job-Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Kontinuierliche Zertifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt bis zu 80.000€ im Jahr

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurwesen.
  • Erfahrung in der Planung von sicherungstechnischen Anlagen ist notwendig.
  • Belastbarkeit und Fähigkeit zur konstruktiven Kritik sind wichtig.

Aufgaben

  • Planung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für Kunden deutschlandweit.
  • Eigenständige Erstellung von Planunterlagen und Abstimmung mit den Kunden.
  • Unterstützung beim Aufbau des Planungsteams.

Kenntnisse

Planung leit- und sicherungstechnischer Anlagen
CAD-Software
Deutsch (C1)
Englisch
Eisenbahn-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
Nachrichtentechnik oder Verkehrsingenieurwesen
Jobbeschreibung

Als Signaltechnik-Ingenieur (m / w / d) gestaltest du die Zukunft der Bahn aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil eines Teams, das Mobilität sicherer und smarter macht.

Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.

Über die Position

Unser Partner möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit bei ihm als __Signaltechnik-Ingenieur__r (m / w / d) in Karlsruhe zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits
  • Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Job‑Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home‑Office
  • Kontinuierliche Zertifizierungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt bis zu 80.000€ im Jahr
Deine Aufgaben
  • Du planst Projekte im Bereich Leit‑ und Sicherungstechnik (LST) für Kund:innen deutschlandweit
  • Du erstellst eigenständig Planunterlagen und stimmst Anforderungen direkt mit den Kund:innen ab
  • Du unterstützt beim Aufbau des Planungsteams und bringst deine Ideen für Strukturen und Prozesse ein
Anforderungen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung – auch fachfremd, wenn Eisenbahn‑Affinität und Motivation vorhanden sind
  • Du verfügst über Erfahrung in der Planung leit‑ und sicherungstechnischer Anlagen (z. B. FSA, ESTW, BÜ) mittels CAD‑Software und kennst die relevanten Normen und Richtlinien
  • Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch sicher in Wort und Schrift.
  • Du bringst Begeisterung für Eisenbahn‑ und LST‑Themen mit, denkst wie ein Ingenieur, gehst souverän mit Kritik um und überzeugst durch Belastbarkeit und Mitdenken
Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.