Servicetechniker (m / w / d) – Automatisierte Lager- & Fördersysteme

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Bayern sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für automatisierte Lager- und Fördersysteme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Programmierung und Inbetriebnahme innovativer Systeme und unterstützen die Kunden bei technischen Herausforderungen. Gesucht wird jemand mit fundierter Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und mehrjähriger SPS-Programmierungserfahrung. Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €

Möglichkeit auf einen Dienstwagen

Zugang zu Weiterbildungsangeboten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahmen.
• Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Regalbediengeräten sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Modernisierungs-Projekten.
• Programmierung und Anpassung von Hardwarekomponenten.
• Führung von Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Elektronik

Mechatronik

Fehleranalyse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

Weiterbildung zum Techniker / Meister

Tools

Siemens Step 7

TIA Portal

Jobbeschreibung

Servicetechniker (m / w / d) – Automatisierte Lager- & Fördersysteme bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Vollzeit

Remote

95183 Töpen, Deutschland

Mit Berufserfahrung

16.12.25

Du bist der Typ Mensch, der Systeme durchschaut – und Lösungen findet, bevor andere das Problem sehen? – Dann komm zu HÖRMANN Intralogistics ! In deiner Rolle als Technical Service Specialist (m / w / d) stellst du sicher, dass unsere automatisierten Lager- und Fördersysteme jederzeit zuverlässig laufen. Ob bei der SPS-Programmierung, Systemdiagnose oder Modernisierung – du packst an, denkst voraus und machst den Unterschied. Bei uns kannst du dein technisches Können in spannenden Projekten unter Beweis stellen und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Kollegialität und Weiterentwicklung setzt. Bist du bereit, die Zukunft der Automatisierung aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil der HÖRMANNschaft – es lohnt sich!

#YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit : Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware : Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service : Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support : Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung : Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork : Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz : Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise : Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel : Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation : Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft : Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance : Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung : Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 € , abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen : Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung : Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur : Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge ( HÖRMANN Rente ), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner: Tobias Hepp