Serviceleiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Serviceleiter (m/w/d) für ein modernes 4*-Vollhotel in Dortmund. Der ideal Bewerber hat eine Ausbildung in der Hotellerie abgeschlossen und bringt Berufserfahrung mit. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Servicebereichs, die Projektverantwortung im F&B-Bereich und die Einhaltung von Hygienestandards. Der Arbeitgeber bietet unbefristete Verträge, einen Fitnessbereich und individuelle Weiterbildungsförderung.

Leistungen

5-Tage-Woche

Übertarifliche Bezahlung

Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs

Individuelle Weiterbildungsförderung

Mitarbeiterkonditionen

E-Bike Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung in gleicher Position oder als stellvertretender Restaurant- oder Serviceleiter.
• Gültige Ausbildereignung sowie ein Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Organisation und Verwaltung des gesamten Service- und Barbereichs.
• Projektverantwortung für den F&B-Bereich.
• Qualitätsstandards & Hygienevorschriften umsetzen.
• Monatliche Inventuren und Pflege von Lieferantenkontakten durchführen.
• Dienst- und Urlaubsplangestaltung für die Serviceabteilung.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Selbstständige Arbeitsweise

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Serviceleiter (m/w/d) in Dortmund

Ort: Dortmund

Lage: im Süden der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50-100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes 4*-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Organisation und Verwaltung des gesamten Service- und Barbereichs sowie praktische Unterstützung und Leitung des gesamten Servicebetriebs
• Projektverantwortung für den F&B-Bereich in Absprache mit der Geschäftsleitung
• Umsetzung der definierten Qualitätsstandards & Hygienevorschriften nach HACCP
• Durchführung und Überwachung der monatlichen Inventuren und Eigenverantwortung für Einkauf & Lagerhaltung sowie Pflege bestehender Lieferantenkontakte
• Organisation und Verwaltung von Wartungen und Instandhaltungen im Servicebereich
• Dienst- und Urlaubsplangestaltung für die gesamte Serviceabteilung sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Servicemeetings

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Berufserfahrung in gleicher Position oder als stellvertretender Restaurant- oder Serviceleiter
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein gepflegtes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gültige Ausbildereignung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• 5-Tage-Woche, übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs, ganztägige Mitarbeiterverpflegung
• Kostenloses Parken, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Mitarbeiterkonditionen, E-Bike Leasing und weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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