Seniorenbüro (m/w/d)

Stadt Bocholt; Bocholt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bocholt sucht ab dem 01.04.2026 eine engagierte Persönlichkeit für das Seniorenbüro. Sie bieten umfassende Beratung für Senioren einschließlich Unterstützung bei Anträgen und Informationsdiensten. Durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten und soziale Kompetenzen, insbesondere in der Beratung, sollten Sie sich angesprochen fühlen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und vorbildliche Sozialleistungen in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis bis Ende 2028.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind erforderlich.
• Erfahrungen in der Seniorenarbeit sind von Vorteil.

Aufgaben

• Seniorenberatung zu Freizeitangeboten und ehrenamtlichem Engagement.
• Durchführung von Pflegeberatungen und Unterstützung bei Anträgen.
• Vermittlung passgenauer Hilfen im Unterstützungsmanagement.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten

Jobbeschreibung

Der Fachbereich Soziales sucht voraussichtlich zum 01.04.2026 im Geschäftsbereich Rente, Senioren, Betreuungen und Ehrenamt eine Persönlichkeit für die Stelle

Seniorenbüro (m/w/d)
im Rahmen eines Modellprojektes nach § 123 SGB XI „Gemeinsam Pflege“

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des Seniorenbüros.

• Sie besuchen Bocholter Seniorinnen und Senioren zu ihrem 70. Geburtstag und stehen als wertschätzende Ansprechperson zur Verfügung
• Sie beraten umfassend zu Freizeitangeboten sowie zu Möglichkeiten des ehrenamtlichen Engagements
• Bei persönlichen Schwierigkeiten oder drohender Vereinsamung bieten Sie unterstützende Beratung und entwickeln gemeinsam passende Lösungen
• Sie informieren zu Vorsorgevollmachten und gesetzlichen Betreuungen
• Sie führen trägerunabhängige Pflegeberatungen durch und begleiten bei der Beantragung von Leistungen der Pflegeversicherung
• Über gesetzliche Möglichkeiten und individuelle Leistungsansprüche informieren Sie kompetent und verständlich
• Im Rahmen des Unterstützungs- und Versorgungsmanagements vermitteln Sie passgenaue Hilfen und verfolgen dabei konsequent den Ansatz „ambulant vor stationär“
• Mitarbeit in den Netzwerken im Bereich der Seniorenarbeit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein abgeschlossener VL I)
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• Erfahrungen in der Seniorenarbeit
• Soziale Kompetenzen wie Beratungskompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis bis 31.12.2028
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Geschäftsbereichsleiter Ehrenamt, Senioren, Betreuung und Rente, Christian Tewiele

Tel: [phone] | E-Mail: [e-mail]

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt

Tel: [phone] | E-Mail: [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 18. Januar 2026.