Senior Versicherungskaufmann / Versicherungssachbearbeiter betriebliche Vorsorge

Marsh; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Versicherungskaufmann/Versicherungssachbearbeiter für betriebliche Vorsorge. In dieser Rolle beraten Sie Kunden und verwalten Versicherungsverträge. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Benefit-Paket, einschließlich mobiler Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung im Administrationsbereich der Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Herausforderung!

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung .
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Altersvorsorge.
• Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Aufgaben

• Administartion von Versicherungsverträgen.
• Beratung von Mitarbeitern in der Altersvorsorge.
• Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium

Berufserfahrung in der Altersvorsorge

Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Hohe IT-Affinität

Teamfähigkeit

Kundenorientiertes Handeln

Ausbildung

Abschluss mit Schwerpunkt Lebensversicherung

Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen

Tools

MS Office Systeme

Jobbeschreibung

Senior Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* betriebliche Vorsorge

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team.

Das erwartet Dich

In dieser Position bist Du Teil des Marsh Teams, wo wir unsere Kompetenzen in betrieblicher Vorsorge (Betriebliche Altersversorgung, Betriebliche Krankenversicherung, Life & Disability) mit einem Fokus auf Mittelstandskunden bündeln. Wir unterstützen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einem der renommiertesten, globalen Maklerunternehmen sowie auf ein tolles Team.

Das sind Deine Benefits

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Jobfahrräder, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Marsh wohlfühlen

Das macht die Position aus

• Du berichtest an den Teamleiter Employee Benefits
• Du betreust und verwaltest Einzel- und Kollektivversicherungsverträge in der versicherungsförmigen Vorsorge
• Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen Kunden im Bereich der Administration versicherungsgestützter Vorsorge-Konzepte
• Du berätst Mitarbeitende (telefonisch, online) bei der Umsetzung der durch Entgeltumwandlung finanzierten bAV
• Du unterstützt bei vertrieblichen Maßnahmen wie zum Beispiel bei der Erstellung überzeugender Präsentationen und bei gemeinsamen Kundengesprächen
• Du arbeitest aktiv in spannenden Projektgruppen u.A. zu Digitalisierungsthemen und Artificial Intelligence
• Du unterstützt Kunden und Kolleg:innen bei der Optimierung der Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Vorsorge
• Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen zu versicherungsspezifischen Themen und zu steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Versicherungsverträgen und/oder Pensionsplänen, sowie Unterstützung unserer Consultants und Korrespondenz und führen von Verhandlungen mit unseren Versicherungspartnern

Das macht Dich aus

• Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung / betriebliche Altersversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit anschließender Weiterbildung z.B. zum Fachwirt oder Spezialisten betriebliche Altersversorgung DVA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie ein gutes mathematisches Verständnis
• Sehr gute deutsche und idealerweise gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken runden Dein Profil ab

Aykhan Abbaszade

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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