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Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobile Kommunikation sucht einen 2nd-Level-Endnutzer-Support-Mitarbeiter für Behördenkunden im Raum Bonn. In dieser Rolle sind Sie für technische Unterstützung und Schulungen verantwortlich. Ideale Kandidaten verfügen über eine Qualifikation im IT-Bereich und haben gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und attraktive Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Worker Sub-Type : Regular
Job Description :
Bist Du die Person, die wir suchen?
Als Teil des Professional Services Teams im Bereich „Sichere Mobile Kommunikation“ bist Du vor Ort bei unseren Behördenkunden im Raum Bonn für die Bereitstellung, die Konfiguration und den technischen Support der Secusmart Lösungen verantwortlich und unterstützt den Kunden bei deren Betrieb. Dabei arbeitest Du in enger Abstimmung mit den IT- bzw. Dienste-Verantwortlichen beim Kunden, sowie deren VIP-Betreuern. Auf Seiten Secusmarts hast du dabei jederzeit Zugang zu Deinen Kollegen im Professional Services Team und der international aufgestellten Entwicklungsabteilung. Unsere Kunden finden in Dir einen proaktiven Ansprechpartner, der sie kompetent bei der sicheren Mobilisierung ihrer Geschäftsprozesse mittels unserer Produkte unterstützt und zu deren fehlerfreien Bedienung anleitet.
Wir haben einige der klügsten Köpfe, die bei Secusmart an hochmodernen Plattformen arbeiten. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das bereits jetzt eine Vorreiterrolle einnimmt, und sei gespannt, was Du hier erreichen kannst.
Möchtest Du mehr erfahren? Dann würden wir uns freuen, von Dir zu hören.
Ein absolutes Bekenntnis zur Gleichstellung
BlackBerry verfolgt den Grundsatz, gleiche Beschäftigungschancen ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Glaube, Religion, nationaler Herkunft, Ausländerstatus oder Staatsbürgerschaft, Status, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder häuslicher / ziviler Partnerschaft, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder jeder anderen gesetzlich geschützten Grundlage zu gewährleisten.
Chancengleichheit bei der Beschäftigung von Minderheiten, Frauen, geschützten Veteranen und Menschen mit Behinderung
#LI-NR1
Scheduled Weekly Hours :
40