Senior SPS-Programmierer (m/w/d)

Ipco Ab; Fellbach; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Automatisierungstechnik in Fellbach sucht einen erfahrenen Senior SPS-Programmierer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen und bringen fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik mit. Dazu gehören routinierte Arbeiten mit dem TIA Portal und die Fähigkeit zur sicheren Kommunikation in Englisch. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheits- und Sportangebote

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Fundiertes Know-how in der Automatisierungstechnik erforderlich.
• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen.
• Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen.
• Diagnose und Behebung von Störungen beim Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

SPS-Programmierung

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium

Tools

TIA Portal

WinCC Advanced/Unified

Jobbeschreibung

Overview

Sie sind SPS-Programmierer und möchten komplexe Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Expertise! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SPS-Programmierer (m/w/d) mit tiefem technischem Verständnis und einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision.

Was Sie bei uns bewegen können

Als Teil unseres Programmierungsteams übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihre Projekte und sind vollumfänglich für die Programmierung und Inbetriebnahme unserer Anlagen verantwortlich:

• Sie erstellen und passen SPS- und Visualisierungsprogramme im Rahmen unserer Projekte an.
• Sie programmieren und nehmen Produktionsanlagen für verschiedene Industriebereiche in Betrieb.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen.
• Sie führen Inbetriebnahmen sowohl Inhouse als auch weltweit beim Kunden vor Ort durch.
• Sie diagnostizieren und beheben Störungen per Fernwartung oder direkt beim Kunden.
• Sie dokumentieren Ihre Programmierarbeiten und schulen das Bedienpersonal.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung – etwa als Techniker oder ein entsprechendes Studium – und bringen fundiertes Know-how in der Automatisierungstechnik mit.
• Mit dem TIA Portal arbeiten Sie routiniert und zielgerichtet.
• Idealerweise kennen Sie sich auch mit WinCC Advanced/Unified aus und haben Erfahrung mit FU-/Servo-Antriebskonstruktionen von Siemens (G120 und S120).
• Sie haben bereits im Maschinen- und Anlagenbau gearbeitet und kennen sich mit Pneumatik und/oder Hydraulik aus.
• Industrielle Netzwerke wie Profinet oder Industrial Ethernet sind für Sie kein Neuland.
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Für weltweite Inbetriebnahmen bringen Sie die nötige Reisebereitschaft mit (ca. 30%, abhängig vom Projektstand).

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Aufgaben in einem internationalen Geschäftsfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Gesundheits- und Sportangebote (z.B. über EGYM Wellpass)
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiter-Rabatt-Programm
• Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung

Ihre Erfahrung und Ihr Know-how passen zu uns? Dann lassen Sie uns gemeinsam spannende Projekte umsetzen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung auch Ihre Arbeitszeugnisse bei.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da:

Daniela Hoffmeyer
HR Specialist
Email: [e-mail]
Telefon: 07161 / 984 32 101

Axel Wagenmann
HR Manager
Email: [e-mail]
Telefon: 0711 / 5105 301