Senior Solution Architect – Identity & Access Management (IAM) / Omada (m / w / d)

Westhouse Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Recruitment Unternehmen sucht einen Senior Solution Architect für Identity & Access Management (IAM) in Frankfurt und remote. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von IAM-Architekturen, die Einführung von Zero-Trust-Komponenten und die umfassende Beratung von Kunden zu relevanten Anforderungen. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrungen in der IAM-Branche sowie Kenntnisse in der Omada Identity Suite und agilen Projektmethoden. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt in komplexen Unternehmensumgebungen.
• Tiefgehende Expertise in der Entwicklung technischer IAM-Konzepte.
• Sehr gutes Verständnis relevanter gesetzlicher Vorgaben im IAM-Umfeld.
• Erfahrung mit Enterprise-Architektur-Methoden im agilen Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen.
• Design komplexer IAM-Referenzarchitekturen.
• Einführung von Zero-Trust-Komponenten im IAM kontext.
• Leitung von Architecture Boards und Requirement Workshops.
• End-to-End-Begleitung von Projekten von der Analyse bis zum Betrieb.

Kenntnisse

Entwicklung von IAM-Architekturen

Technisches Zielbilder Management

Cloud-Integration

Agile Methoden (SAFe, Scrum, Kanban)

Beratung von Kunden

Programmierkenntnisse

Kenntnisse in OpenID Connect, OAuth

Erfahrung mit REST- / SOAP-Schnittstellen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Omada Identity Suite

JIRA

ServiceNow

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine / n Senior Solution Architect – Identity & Access Management (IAM) / Omada (m / w / d) - Frankfurt und Remote.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung ganzheitlicher IAM-Architekturen unter Berücksichtigung zukünftiger Geschäftsmodelle, Unternehmensanforderungen und technologischer Innovationen.
• Ableitung technischer Zielbilder, Architektur-Guidelines und Governance-Frameworks für agile Teams.
• Design komplexer IAM-Referenzarchitekturen (On-Prem, Cloud, Hybrid) mit Fokus auf RBAC-, ABAC- und hybriden Berechtigungskonzepten.
• Fundiertes Lifecycle- und Rollenmanagement, einschließlich ILC, Role Mining & Role Engineering.
• Einführung von Zero-Trust-Komponenten im IAM-Kontext.
• Beratung von Kunden bei der Definition fachlicher und technischer IAM-Anforderungen.
• Analyse organisatorischer, fachlicher und technischer Kundenumgebungen.
• Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter Schutzmaß-nahmen.
• Erfahrung in Scaled Agile (SAFe), Scrum, Kanban und hybriden Projektmethoden.
• Rolle als Lead Architect oder Technical Design Authority in großen IAM-Programmen.
• Leitung von Architecture Boards, Requirement Workshops und technischen Steering-Terminen.
• Design und Implementierung von IAM-Lösungen basierend auf der Omada Identity Suite, einschließlich RBAC-Modellen, SSO-Ansätzen und Governance-Mechanismen.
• Expertise in Omada-Versionen v12–v14+, Migrationen, Upgrades und Omada Identity Cloud inklusive Connectoren Patterns und Workflows.
• Customizing von Policies, Attestations, Workflows und Connectoren.
• Integration mit HR-, Directory- und ITSM-Systemen wie SAP, SuccessFactors, Active Directory, Entra ID, LDAP, ServiceNow, Exchange.
• Kenntnisse in modernen Authentifizierungs- & Autorisierungsstandards : OpenID Connect, OAuth 2.0, SAML 2.0, SCIM.
• Erfahrung mit REST- / SOAP-Schnittstellen, Powershell-Provisioning und API-basierter Automatisierung.
• End-to-End-Begleitung von Projekten : Analyse → Architektur → Implementierung → Testing → Hypercare → Betrieb.
• Programmierung, Qualitätssicherung und Automatisierung von Workflows zur Entlastung von Business- und IT-Teams.
• Greenfield- und Brownfield-Migrationen inklusive Legacy-Ablösung.
• Erstellung von Betriebskonzepten, Runbooks, Onboarding-Spezifikationen und SLAs.
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management (z.B. JIRA, Remedy).
• Weiterentwicklung und Modernisierung von IAM-Architekturen im Kontext von Cloud, Microservices und modernen Web- & App-Umgebungen.
• Sicherstellung effizienter Endbenutzerzugriffsprozesse durch nahtlose Integration neuer Systeme.

Interessiert?

Tobias Gollmann

Ihre Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IAM-Architekt in komplexen Unternehmens-umgebungen.
• Tiefgehende Expertise in der Entwicklung technischer IAM-Konzepte, idealerweise in Großprojekten.
• Fundiertes Know-how in :
• Omada Identity Suite (Konfiguration, Customizing, Governance)
• Softwareentwicklung und Standards wie OpenID Connect
• Integrationstechnologien wie REST
• Datenmodellierung und Datenmanagement
• Sehr gutes Verständnis relevanter gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen im IAM-Umfeld.
• Erfahrung mit SAFe / Scaled Agile Framework sowie idealerweise Zertifizierungen wie :
• Omada Foundation Professional Certificate
• Omada Certified Implementation Consultant
• Omada Certified Solution Architect
• ISTQB Certified Tester Foundation
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Enterprise-Architektur-Methoden, bevorzugt im agilen Umfeld.
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, auch gegenüber Management-Stakeholdern.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.