Senior Sales Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Rottach-Egern; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager in Rottach-Egern für ein exklusives Wellnessresort. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise von Neukunden, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie Erfahrung im Sales und Teammanagement. Wir bieten attraktive Weiterentwicklungsprogramme und Personalunterkünfte.

Leistungen

Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten

Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Attraktive Personalunterkünfte

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Sales.
• Leidenschaft für den Verkauf und die Hotellerie.
• Erste Erfahrungen als Teamleader.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Gestaltung und Koordination von Sales Aktionen.
• Beobachtung des Wettbewerbs und Identifizierung wichtiger Märkte.
• Verantwortung für Report-Erstellung und Budgetoptimierung.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung/Studium in der Hotellerie/Gastronomie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Senior Sales Manager (m/w/d) in Rottach-Egern

Ort: Rottach- Egern

Lage: Am Tegernsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

• Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandkunden, inkl. Reisetätigkeit
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung
• Gestaltung, Planung und Koordination von Sales Aktionen und Events wie Hausführungen und Fam-Trips
• Beobachtung des Wettbewerbs, Einbringen neuer Konzeptideen und Identifizierung wichtiger Märkte zur Umsatzsteigerung
• Verantwortung für Report-Erstellung, Budget, Optimierung von Standards und Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie/Gastronomie mit einschlägiger Berufserfahrung im Sales und ersten Erfahrungen als Teamleader
• Leidenschaft für Verkauf und Hotellerie
• Überzeugungstalent für Ideen und Konzepte
• Kreative Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Auslastung
• Ruhe und Humor in stressigen Zeiten, offenes Ohr für das Team

Ihre Vorteile

• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits,
• Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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