Senior Recruiter (m/w/d)

Avantgarde Gruppe; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Personalberatung in München sucht einen erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d) zur Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen. Sie werden den Recruiting-Prozess optimieren und eine klare Sourcing-Strategie umsetzen. Ideale Kandidaten haben umfassende Erfahrungen in der Talentakquisition und sind verhandlungssicher in Deutsch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Home-Office Angebot

Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein fachspezifisches Studium.
• Fundierte Kenntnisse in der Talentakquisition.
• Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management.
• Hohe IT-Affinität mit Kenntnissen in SAP SuccessFactors.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen.
• Entwicklung und Optimierung des Recruiting-Prozesses.
• Umsetzung einer klaren Sourcing-Strategie.
• Aktive Unterstützung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Talentakquisition

Stakeholder-Management

IT-Affinität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder fachspezifisches Studium

Tools

SAP SuccessFactors

digitale Tools

Jobbeschreibung

Overview

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Senior Recruiter (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen – von der Kandidatengewinnung bis zur Besetzungsentscheidung, mit Fokus auf eine optimale Candidate Journey.
• Entwicklung und Optimierung des Recruiting-Prozesses anhand von KPIs sowie Feedback von Kandidat:innen und internen Stakeholdern.
• Umsetzung einer klaren Sourcing-Strategie, inkl. Active Sourcing, Social Recruiting und Netzwerkpflege, zur Steigerung von Qualität und Quantität der Bewerbungen.
• Mitarbeit im Team an kreativen, digitalen und strategischen Ansätzen zur Schaffung einer herausragenden Candidate Experience.
• Aktive Unterstützung und Mitgestaltung übergreifender HR-Projekte mit Fokus auf Talentgewinnung und -entwicklung.

Ihr Qualifikationsprofil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein fachspezifisches Studium
• Fundierte Kenntnisse in der Talentakquisition
• Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management, inklusive der Koordination unterschiedlicher Interessengruppen und Prioritäten.
• Hohe IT-Affinität mit fundierten Kenntnissen in SAP SuccessFactors und dem sicheren Umgang mit digitalen Tools.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Ein attraktives Home-Office Angebot
• Beschäftigung in Vollzeit (37 Std./Woche)
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefits
• Einblick in einen Konzern der Energiebranche

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Stefano Pedrina
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