(Senior) Projektentwickler : in im Wohnungsbau

Vonovia; Hanau; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnimmobilienunternehmen in Hanau sucht einen Senior Projektentwickler im Wohnungsbau, um anspruchsvolle Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

Unterstützung bei Wohnungssuche

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung.
• Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten.
• Bebauungskonzepte steuern und sicherstellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Interne sowie externe Projektteams koordinieren und Termine, Kosten und Qualitäten überwachen.
• Rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Technisches Verständnis

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Organisatorisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Unsere Development-Pipeline in Deutschland umfasst 55.000 Wohneinheiten in Bau oder Planung. Wir setzen auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, z. B. durch Holzbauweisen. Ziel ist es, zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen zu entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft in einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert.

Position: Senior Projektentwickler: in im Wohnungsbau, Hanau.

Responsibilities

• Projektverantwortung: vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten.
• Planung und Entwicklung: Bebauungskonzepte mit Städteplaner: innen und Architekt: innen steuern, Bebauungsplanverfahren betreuen und hohe Qualitätsstandards sicherstellen.
• Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualitäten überwachen; interne sowie externe Projektteams koordinieren.
• Vertragsmanagement: rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
• Stakeholder-Kommunikation: direkter Kontakt zu Behörden, Investor: innen und weiteren Stakeholdern.
• Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: eigenständige Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien, Markt- und Wettbewerbsanalysen; Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.
• Prozessoptimierung: kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau oder Bauen im Bestand von Wohngebäuden; Erfahrung in Akquisition von Projekten.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken.
• Organisatorisches Geschick, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Selbstständige, strukturierte und problem­lösungsorientierte Arbeitsweise; sicheres Auftreten.
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Benefits & How we work

• Flexibilität: mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten (Homeoffice möglich).
• Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Entwicklung: Vonovia-Akademie für Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• Moderne Unternehmenskultur: flache Hierarchien und offene Feedbackkultur.
• Teamwork: dynamisches, offenes Team vor Ort.
• Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Mitarbeiterleistungen: betriebliche Altersversorgung, Erfolgsbeteiligung, Unternehmensaktien, Fitnessangebote, Ferienwohnungen u. a.
• Wohnungssuche: Unterstützung bei der Ankunft in unserem Bestand je nach Verfügbarkeit.
• Vielfalt & Inklusion: wir wertschätzen Vielfalt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

How to apply

Interessiert an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen das angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Recruiting-Team: Lara-Kristin Bayer. Kontakt: 0162 4002765