Senior Project Manager Schwerpunkt TGA

-; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf sucht einen Senior Project Manager mit TGA-Expertise. Die Verantwortung umfasst die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Überwachung von Projekten und die Entwicklung von Strategien zur termingerechten Erreichung der Ziele. Der ideale Kandidat hat etwa 10 Jahre Erfahrung in Hochbauprojekten und bringt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Es wird eine Vielzahl von Schulungen und eine gute Work-Life-Balance angeboten.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Mentoring-Programme

Monatliche Rückerstattung für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Ca. 10 Jahre Berufserfahrung in Hochbauprojekten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit großen, komplexen Projekten.

Aufgaben

• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Überwachung aller TGA relevanten Aktivitäten.
• Leitung wichtiger Projektbesprechungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Technisches Studium im Bereich Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß geltenden Richtlinien, Verfahren und Protokollen.
• Überwachung und Steuerung aller TGA relevanten Aktivitäten im Projektverlauf.
• Teilnahme an technischen Design-Reviews zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Qualität.
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur termingerechten Erreichung von Projektmeilensteinen.
• Sicherstellung eines effektiven und zeitgerechten Informationsflusses zwischen allen Vertragsparteien.
• Leitung und Teilnahme an wichtigen Projektbesprechungen inkl. Fortschrittsberichten, Problemlösungen und Kommunikation relevanter Auswirkungen an Stakeholder.
• Laufende Überprüfung des Projektumfangs sowie Bewertung von Auswirkungen auf Budget und Zeitplan.
• Identifikation potenzieller Risiken und Verzögerungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Durchführung von Kostenanalysen zur Unterstützung der Projektsteuerung.

Qualifikationen

• Sie haben Ihr technisches Studium im Bereich Gebäudetechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager mit TGA-Expertise verfügen Sie über ca. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Hochbauprojekten.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, interländerübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger "Corporate Day", Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.