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Eine Bildungsinstitution in Freiburg im Breisgau sucht eine erfahrene Fachkraft im Projektmanagement, die ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio managt und neue Formate entwickelt. Vorausgesetzt werden mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und eine Projektmanagement-Zertifizierung. Die Rolle bietet ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Portfolio Verantwortung: Du managst ein vielfältiges Weiterbildungsportfolio rund um den Themenkomplex von Projekt- und Prozessmanagement. Du verantwortest die kontinuierliche Pflege der Weiterbildungsinhalte, die Texte im Web, das Monitoring von Buchungszahlen und Terminen, die Auswertung der Feedbacks und vieles mehr
Produktentwicklung: Du kennst die Weiterbildungsbedarfe und Pain-Points im Projekt- und Prozessbusiness und entwickelst daraus kontinuierlich neue, zukunftsweisende Formate – von der Idee bis zur Vermarktungsreife
Partnermanagement & Trainer:innen-Netzwerk: Du betreust und entwickelst unsere Partnerschaften mit den zentralen Playern im Projektmanagement wie u.a.: GPM, PMI, sowie unser Netzwerk von aktuell ca. 150 externen Trainer:innen – fachlich, menschlich, kollegial
Interne Zusammenarbeit: Produktmanager:innen agieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen. Du bist Netzwerker:in, Generalist:in und Spezialist:in, arbeitest eng mit vielen Fachabteilungen und teilst diese Aufgabe mit einer Fachkraft und einer weiteren Produktmanagerin
Qualifikation: Du hast Erfahrung – und Lust, diese einzubringen und weiterzugeben! Neben einer soliden Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) hast du idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung(en) und ein abgeschlossenes Studium. Für die Aufgabe bringst du ein Faible für Didaktik und die Wissensvermittlung mit
Strategisches Denken & operationales Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Marktveränderungen, verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst vorausschauende Lösungen für ein zukunftsfähiges, profitables Portfolio.
Organisationstalent : Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl an parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen
Kommunikationsstärke & Sprachaffinität : Du formulierst klar, bist empathisch, trittst sicher auf – intern wie extern – und arbeitest gerne und gut im Team. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über ein fließendes Englisch für eine nahtlose Geschäftskommunikation
Für einen ersten persönlichen Eindruck freuen wir uns über ein kurzes, einfaches Video von dir (max. 2 Min, Bereitstellung über deinen eigenen Cloud-Dienst), in dem du auf folgende Fragen eingehst:
Frage #1: Was war dein Lieblingsprojekt und warum?
Frage #2: Wann und wie hast du das letzte Mal jemandem etwas beigebracht?
Job ID: REF225L
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.
Weiterentwicklung und Lernen
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.
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