Senior Personalreferent(in) - Entwicklungsmöglichkeiten - Süden Luxemburgs

Abiomis; Biesdorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personal- und Beratungsagentur sucht einen Senior Personalreferent(in) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung für eine Position in Luxemburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für HR-Analysen und die Unterstützung des HR-Teams. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung bis zu 75.000 € brutto jährlich, Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, während Kenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil sind.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenleasing

Krankenversicherung

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Mindestens 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Fließende Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team.
• Kenntnisse in mehreren Sprachen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führen von HR-Analysen und Reporting.
• Beratung des HR-Direktors.
• Unterstützung der Abteilungen in ihrer täglichen HR-Arbeit.
• Arbeit an der allgemeinen HR-Verwaltung und Rekrutierung.

Kenntnisse

Fließendes Deutsch

Kenntnisse in Französisch

Kenntnisse in Englisch

Kenntnisse in Luxemburgisch

Jobbeschreibung

Senior Personalreferent(in) – Entwicklungsmöglichkeiten – Süden Luxemburgs

Wir suchen derzeit eine(n) Senior-Personalreferent(in) für einen unserer langjährigen Kunden. Das Unternehmen, das im Handelssektor tätig ist, ist seit mehreren Jahrzehnten in Luxemburg etabliert. Sie arbeiten eng mit den HR-Teams zusammen und stehen unter der direkten Verantwortung des Personaldirektors.

Das Unternehmen ist multikulturell und von bedeutender Größe; mit fast 1.500 Mitarbeitenden zählt es zu den wichtigsten Arbeitgebern Luxemburgs und befindet sich im südlichen Vorort von Luxemburg-Stadt.

Ihre Aufgaben | Vielseitigkeit – Aufsicht

Als Senior HR Business Partner werden Sie :

• Reporting durchführen und den HR-Direktor beraten
• Verschiedene HR-Analysen durchführen und die daraus resultierenden Prozesse implementieren
• Die verschiedenen Abteilungen in ihrer täglichen HR-Arbeit unterstützen
• Allgemeiner an der gesamten HR-Verwaltung arbeiten, einschließlich Rekrutierung, Ein- und Austritten, Mitarbeiterbeschwerden, Schulungen, Gehältern usw.

Profil und Hintergrund | Vielseitigkeit – Aufsicht

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie :

• Eine vorherige Berufserfahrung von mindestens 5 bis 7 Jahren in einer ähnlichen Position in Luxemburg
• Sie sprechen fließend Deutsch, um sich reibungslos mit den Mitgliedern Ihres Teams austauschen zu können
• Kenntnisse in Französisch, Englisch und / oder Luxemburgisch gelten als Vorteil.

Angebote & Vorteile | Vielseitigkeit – Aufsicht

Wenn Sie diesem Unternehmen beitreten, profitieren Sie von :

• Einer attraktiven Vergütung von bis zu 75.000 € brutto jährlich, abhängig von Ihrem Profil
• Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einem Firmenleasing
• Einer Krankenversicherung
• Zusätzlichen Urlaubstagen
• Verschiedenen weiteren Vorteilen

Abiomis ist eine Personal- und Beratungsagentur, die sich auf die Finanz- und Rechtsbranche in Luxemburg und Belgien spezialisiert hat. Wir bieten landesweit Positionen an, von der Nachwuchskraft bis hin zum / zur Partner / in.

Bei Abiomis legen wir Wert auf das, was für Sie am wichtigsten ist. Wir wissen, wie wichtig Zuhören ist. Denn nur wenn wir genau zuhören, können wir gemeinsam die Möglichkeiten ermitteln, die am besten zu Ihnen und Ihren Kriterien passen. Egal, ob Sie ein / e Bewerber / in oder ein Unternehmen sind, wir sind bei jedem Schritt an Ihrer Seite und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Entwicklung.

Kontaktieren Sie uns noch heute unter [phone], damit wir Ihre zukünftige berufliche Entwicklung gemeinsam besprechen können oder schauen Sie in unsere aktuellen Stellenangebote unter www.abiomis.com.