Senior Personalberater

GB Contract Solutions GmbH; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in München sucht einen erfahrenen Berater (m/w/d), der Kunden und Kandidaten eigenständig betreut. Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit, idealerweise im 360°-Modell. Die Stelle bietet hybrides Arbeiten sowie ein transparentes Bonussystem. Viel Raum für persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, sind ebenfalls gegeben. Ein modernes Office in zentraler Lage rundet das Angebot ab.

Leistungen

Fixgehalt mit überdurchschnittlichem Bonus

Hybrides Arbeiten

Moderne Büroausstattung

Qualifikationen

• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung.
• Eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke erforderlich.
• Hohe Eigenmotivation und eine gesunde Portion Humor sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung von Kunden und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
• Ausbau des Kundenstamms.
• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personalberatung

Kundenakquise

Eigenmotivation

Abschlussstärke

Jobbeschreibung

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
3 Tage pro Woche Homeoffice

Was erwartet dich?

• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du bleibst in deinem Themen baust deinen Kundenstamm weiter aus.
• Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich
• Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen

Was bieten wir dir?

• Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert
• Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in
• Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche
• Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich
• Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre
• Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt

Was solltest du mitbringen?

• Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell
• Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke
• Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor
• Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern