(Senior) Partnership Development Manager •in (m / w / d / -)

Deutsche Telekom; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Mobilfunkanbieter in Köln sucht einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), um maßgeblich die Weiterentwicklung von congstar voranzutreiben. Sie tragen Verantwortung für die Identifikation von Optimierungspotenzialen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten runden dieses Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Workation

Zugang zu Mental Health Plattform

Gesundheitsangebote

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Subvention des Deutschlandtickets

Fahrradleasing

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Business Development und Partnermanagement.
• Erfahrung im Management komplexer Projekte.
• Hohe Eigenmotivation und strategisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Skalierende Weiterentwicklung von congstar Zuhause.
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen und neuen Partnerschaften.
• E2E Verantwortung vom Partnermanagement bis zur technischen Anbindung.

Kenntnisse

Business Development

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 237360

Standort: Köln

Unternehmensbereich: Fixed

Besetzungszeitpunkt: asap

Wochenarbeitszeit: 40h

Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands.

Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschoenen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.

Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.

Vielfalt inspiriert uns unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht Dinge zu hinterfragen. Das was wir machen macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock auf dich!

Das bietet dir congstar

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
• Workation (bis zu 20 Tage / Jahr im EU-Ausland)
• Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions sowie Webinaren mit psychologischen Expertinnen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
• Weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
• Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das erwartet dich

• Mit neuen Projekten, Prozessen und Tools trägst du maßgeblich zur skalierenden Weiterentwicklung von congstar Zuhause bei.
• Du identifizierst Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenziale sowie neue Partnerinnen und digitale Direktvermarktungsmöglichkeiten.
• Du bist E2E verantwortlich: von der Bewertung neuer Kooperationspartnerinnen und digitalen Vermarktungsmöglichkeiten über das Partnermanagement bis hin zur technischen Anbindung an interne Systeme.
• Du gehst dabei proaktiv in den Lead, treibst die Projekte eigenverantwortlich voran und suchst selbstständig nach Lösungen im cross-funktionalen Team.
• Du arbeitest eng mit vielen anderen Abteilungen zusammen: Product Management & IT, Legal, Finance, Marketing & Vertrieb.

Das hast du im Gepäck

• Du warst bereits mehrere Jahre im Business Development, digitalen Direktvertrieb und Partnermanagement tätig.
• Du hast umfassende Erfahrung im Management komplexer Projekte.
• Du besitzt fundierte kommerzielle und technische Fachkenntnisse.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigendynamik, Optimierungswille sowie konzeptionellem Denkvermögen und dir fällt es leicht andere von neuen Ideen zu begeistern.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und einen strategischen Weitblick.
• Du bist kommunikationsstark und kooperationsfähig, gepaart mit Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Du trittst sicher vor Stakeholderinnen bis zur Geschäftsführung auf und hast Spaß im Team zu arbeiten.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deine Ansprechpartnerinnen: Alina Klaff, Pauline Neuenhausen & Franziska Roiner

Recruiting & Employer Reputation

Karriereseite Experience

Manager

Key Skills

Account Payable, Cluster, EAM, General Maintenance, Contract Attorney, Jboss

Employment Type : Part-Time

Experience : years

Vacancy : 1