Senior Network Security Engineer (m/w/d) | KDSCDC

Atruvia AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Finanztechnologie sucht einen Cyber Defense Center Analysten zur Verstärkung des Teams. Sie verantworten die Anomalie- und Angriffserkennung und arbeiten an modernen Netzwerk-Security-Lösungen wie DDoS- und WAF-Systemen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium der Informatik und tiefgehendes Wissen in Netzwerktechnologien. Flexible Arbeitszeitmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Qualifikationen

• Langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in der IT-Sicherheit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Teil des Ausbaus des Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung.
• Implementierung der neuen Network Detection & Response Lösung.
• Optimierung der Netzwerk-Security-Lösungen sicherstellen.

Kenntnisse

Netzwerktechnologien und -protokolle

Python

DDoS

WAF

Agiles Arbeiten (Scrum, Kanban)

Ausbildung

Studium der Informatik / Informationstechnik

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen BankkundInnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Aufgaben und Perspektiven

• Du bist Teil des Ausbaus unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Anomalie- und Angriffserkennung im Netzwerk.
• Du implementierst die neue Network Detection & Response Lösung und trägst dadurch signifikant zur Verbesserung der Anomlieerkennung und der angemessenen Reaktion im Netzwerk bei.
• Ebenso stellst du den hochverfügbaren Betrieb sowie die Optimierung der Netzwerk-Security-Lösungen (Distributed Denial of Service (DDoS), sowie Network Detection and Response (NDR)) sicher und entwickelst die Betriebsverfahren kontinuierlich weiter.
• Darüber hinaus verantwortest du mit deinem Team die Web Application Firewall (WAF) und gewährleistet durch die permanente Optimierung des Regelwerks die Absicherung unserer IT-Services.
• Du arbeitest aktiv in agilen Entwicklungsprojekten im Security-Umfeld mit (Scrum, Kanban).

Personlichkeit und Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Informationstechnik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in der IT-Sicherheit sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen sowie über sehr gute Produkt- und Technologiekenntnisse im Netzwerk-Bereich, insbesondere NDR, DDoS und/oder WAF sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache wie Python und in der Verwendung von Rest-APIs runden dein fachliches Profil ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dich zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Hinweis: Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und/oder ein zusätzlicher Freistellungstag sowie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Optionen.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung #enter; strukturierte Einarbeitung mit Patenschaften sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Unterstützung durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio; betriebsrestaurants und Sportangebote.
• Karrieremodell und Weiterbildung: Entwicklungsdialoge zur Festlegung deiner Karriereziele und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation und Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Genossenschaftliches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Top Company 2025, Kununu-Score 4,2 und Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bewerbung

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