(Senior) Network & IT-Security Engineer (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Bildungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Network & IT-Security Engineer zur Verstärkung des Teams. In dieser Vollzeitstelle erwarten Sie spannende Aufgaben in der Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Verantwortung für Cybersecurity. Bewerbungen einschließlich vollständiger Unterlagen sind bis zum 05.09.2025 an [e-mail] zu richten.

Leistungen

Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung

30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Erfahrung in der Administration von Switchen, Firewalls und WLAN-Netzwerken.
• Erweitertes Verständnis für Cybersecurity.

Aufgaben

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur.
• Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen.
• Mentoring von Junior Kollegen.

Kenntnisse

IT-Netzwerkadministration

Cybersecurity

Prozessautomatisierung

Kollegiales Mentoring

Ausbildung

Abschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Forcepoint NGFW

HPE Aruba

SD-WAN

Jobbeschreibung

(Senior) Network & IT-Security Engineer (m/w/d)

Idstein, Köln • nächstmöglichen Zeitpunkt • Vollzeit • unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein "Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor", aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur in einer Abteilung von 9 Mitarbeiter:innen, welche Teil der konzernweiten IT-Abteilung mit ca. 50 Mitarbeiter:innen ist
• Steuerung von Dienstleistern die ausgelagerten Services betreuen
• Technische Leitung von Projekten
• Identifikation und Abwehr von Cyber-Bedrohungen
• Mitarbeit bei der fortlaufenden strategischen Sicherheitsplanung und Architektur
• Betrieb der Netzwerkhardware in unseren RZ-Räumen und an den ca. 70 Standorten
• Die Chance eine große Bandbreite von IT-Technologien und Systemen kennen zu lernen, insbesondere: Forcepoint NGFW, SD-WAN mit ca. 70 Standorten, Unifi WLAN, Ekahau, (HPE) Aruba, Portnox und weiteren Systemen und Servern
• Mentoring von Junior Kolleg:innen sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Switchen, Firewalls und WLAN Netzwerken
• Erweitertes Verständnis für Cybersecurity und die Motivation sie in den Arbeitsalltag zu integrieren
• Übernahme der Automatisierung von Prozessen
• Die Motivation sich und das verantwortete Themengebiet kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Die Bereitschaft bei größeren Netzwerkerneuerungen an den Standort zu fahren (ca. einmal im Jahr)

Was wir Ihnen bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0407 bis zum 05.09.2025 an [e-mail].

Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter [phone] zur Verfügung.

Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist
People @ Culture

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