Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Marketing-Leiter (m/w/d) zur Aufbau einer neuen Marketing-Unit. Die Rolle umfasst die strategische Steuerung aller Marketingprojekte, Budgetmanagement und Teamführung. Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, exzellente analytische Fähigkeiten sowie Führungskompetenz. Das Unternehmen bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Qualifikationen
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing und Projektleitung.
Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in Teamleitung.
Exzellentes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen.
Aufgaben
Aufbau und Führung einer neuen Marketing-Unit.
Projektleitung aller Marketing- und Kommunikationsprojekte.
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie.
Kenntnisse
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Budgetmanagement
Erfahrung mit CRM-Systemen
Tools
HubSpot
Google Ads
Analytics
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Aufbau und Führung einer neuen Marketing-Unit: Verantwortung für die Entwicklung eines leistungsfähigen Teams von 4–5 Mitarbeitenden innerhalb der nächsten 1–3 Jahre.
Projektleitung: Strategische Steuerung aller Marketing- und Kommunikationsprojekte von der Planung bis zur Erfolgskontrolle.
Koordination externer Agenturen und interner Spezialisten: Sie orchestrieren alle Akteure und gewährleisten optimale Zusammenarbeit.
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie: Fokus auf Leadgenerierung, Tracking und konsistente Markenkommunikation entsprechend den Zielen der Klinik.
Verantwortung für digitale Kanäle: Strategische Steuerung von SEO, Paid Media, Social Media sowie CRM; die operative Umsetzung erfolgt über Team und Partner.
Sicherstellung hochwertiger Inhalte: Überwachung konsistenter, zielgruppenorientierter Kommunikation und Qualität.
Einführung und Weiterentwicklung von CRM- und CMS-Systemen: Nutzung und stetige Optimierung von Tools wie HubSpot zur Unterstützung des Marketingerfolgs.
Monitoring, Reporting und Budgetverantwortung: Daten- und KPI-basierte Steuerung und Kontrolle aller Aktivitäten, inkl. Ableitung strategischer Entscheidungen und Handlungsempfehlungen.
Teamaufbau & Leadership: Auswahl, Entwicklung und Motivation von Marketing-Spezialisten im Sinne einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und messbaren Erfolge.
Ihr Profil
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing und in der Projektleitung, bevorzugt im Healthcare-, Agentur- oder Digitalumfeld.
Generalistisches, integriertes Wissen und Erfahrung: Sie können sämtliche Marketingdisziplinen einschätzen und steuern und notfalls in Teilen auch operativ unterstützen.
Nachweisliche Führungskompetenz: Erfahrung in Teamleitung, Stakeholder-Management und Koordination von interdisziplinären Einheiten.
Exzellentes Verständnis für daten- und salesgetriebene Entscheidungen: Fundierte analytische Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Tools wie Google Ads, Analytics, Social Media Advertising und HubSpot.
Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Agenturen: Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein.
Gestaltungswille und Markenverständnis: Affinität zu Design, Ästhetik und zielgruppenorientierter Kommunikation.
Technisches Grundverständnis für CRM-, CMS- und Automatisierungslösungen: Fähigkeit, Tools erfolgreich auszuwählen und zu implementieren.
Hohe Eigenmotivation und Leadership-Qualitäten: Sie treiben Wachstum und Professionalität und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
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