Senior Manager Treasury (w/m/d)

Douglas; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Düsseldorf sucht einen Senior Manager Treasury. Sie sind verantwortlich für globale Treasury-Operationen und agieren als strategischer Partner für Tochtergesellschaften. Erwarten Sie umfassende Benefits, einschließlich 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiterrabatte

Kantine und Bistro

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Treasury, idealerweise im internationalen Konzern.
• Fundierte Kenntnisse in Treasury-Prozessen und Zusammenarbeit mit Finance- und Legal-Abteilungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit komplexen Finanzdaten.

Aufgaben

• Agieren als strategischer Sparringspartner für das Front-Office Treasury.
• Entwicklung globaler Treasury-Operationen in Zusammenarbeit mit Accounting und externen Partnern.
• Steuerung gruppenweiter Garantieprozesse und Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Treasury

Analytische Fähigkeiten

Microsoft Excel

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Tools

Coupa Treasury

360T

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die Gruppe bietet ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften an, inspiriert Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, und ist Partner für Marken mit exklusiven Produkten sowie eigenen Marken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires und Beauty-Dienstleistungen. Im Fokus steht die Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses und die Stärkung der Omnichannel-Positionierung, im Rahmen der Strategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte die Gruppe einen Umsatz von 4,45 Mrd. Euro und beschäftigt etwa 19.200 Mitarbeitende in Europa. Die DOUGLAS Group wurde 2025 von Forbes als weltweit führender Arbeitgeber im Bereich Einzel- und Großhandel für Frauen ausgezeichnet. Die Gruppe ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der DOUGLAS Group.

Für unser Headquarter in Düsseldorf suchen wir Sie als Senior Manager Treasury (w/m/d).

Aufgaben mit Impact

• Sie agieren als strategischer Sparringspartner für das Front-Office Treasury und sind die erste Anlaufstelle für unsere internationalen Tochtergesellschaften.
• Eigenverantwortlich entwickeln Sie unsere globalen Treasury-Operationen in Zusammenarbeit mit Accounting, Legal und externen Partnern weiter.
• Sie steuern gruppenweite Garantieprozesse von der Konzeption bis zum Reporting in den Jahresabschlüssen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS) bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Treasury-Umfeld.
• Unterstützung des Liquiditätsmanagements durch tägliches Cash Pooling, Disposition und CashFlow-Monitoring auf Konzernebene.
• Aktive Begleitung bei der Optimierung und Skalierung unserer Treasury-Systemlandschaft, insbesondere Coupa Treasury, 360T, Infront und SWIFT.

Ihre Skills

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Treasury, idealerweise mit Fokus auf Operations oder BackOffice in einem internationalen Konzern.
• Fundierte Kenntnisse in Treasury-Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Finance-, Legal- und Tax-Funktionen zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und denken unternehmerisch – auch über Ihren Verantwortungsbereich hinaus.
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit komplexen Finanzdaten gehören zu Ihrem Alltag.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sind selbstverständlich; Erfahrung mit Coupa Treasury, 360T und erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren überzeugend auf Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.

Ihre Benefits

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr Wachstum durch Mentoring-Programme, E-Learning-Plattformen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur: Halten Sie regelmäßig Feedbackgespräche und Performance Reviews (#DOUGLASDialogue).

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Arbeitsmodell: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit ca. 8 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat.

Rabatte: Mitarbeiter*innenrabatt online und im Geschäft sowie weitere Vorteile durch Corporate Benefits.

Inhouse-Angebote: Kantine, Bistro, kostenlose Getränke.

Unternehmenskultur: Positives Umfeld, regelmäßige Firmenveranstaltungen wie DOClub, Sommerfest, Women’s Day etc.

Jetzt bewerben!

Wenn Sie Teil unseres internationalen Teams werden möchten, bewerben Sie sich mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein und freuen uns auf Bewerbungen von allen Gemeinschaften und mit besonderen Bedürfnissen.

Wir freuen uns auf Sie!