(Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)

KPMG Deutschland; Bielefeld; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Bielefeld sucht einen Senior Manager für SAP Architektur. Sie unterstützen Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und beraten zur Implementierung von S/4HANA-Systemen. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branchenberatung und muss über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Optimale Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Strukturierte Onboarding-Maßnahmen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Trainings und Workshops

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung.
• Erfahrungen als Teil- oder Projektleiter:in in allen Projektphasen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse komplexer IT-Systemlandschaften und Definition neuer Lösungsarchitekturen.
• Beratung der Kunden bei der Auswahl von Transformationspfaden.
• Verantwortung für Angebotserstellung und Vertragsgespräche.

Kenntnisse

Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield)

System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI)

Cloudbasierte Architekturen

Agile Methoden (z. B. Scrum)

Jobbeschreibung

Senior Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Solution Line SAP & Finance Transformation arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation gelingt.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten verantwortlich.
• Dabei übernimmst du die Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA) und erarbeitest Konzepte zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten.
• Du fungierst als Ansprechperson für Cloud- oder hybride Architekturen und begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft.
• Die Gestaltung unserer eigenen Best Practices, das Aufgreifen neuer Trends und die Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung in der Angebotserstellung und von Vertragsgesprächen bei unseren Kund:innen.

Dein Profil

• Du bist (Senior) Manager (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern:
  • Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield)
  • System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI)
  • S/4HANA Roadmap
  • Cloudbasierte Architekturen und hybride Systemlandschaften
• Du bringst ausreichende Erfahrungen als Teil- oder Projektleiter:in in allen Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) mit und hast Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum).
• Du verfügst über tiefe Fachkenntnisse, ein professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung im Projekt oder in der Linie und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase und Unterstützung durch die Führungskraft bei der Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle Entwicklung, regelmäßige Feedback-Gespräche, Möglichkeit zur Personal- und Führungsverantwortung ab dem Level Manager, Coaching, Führungstrainings und weltweites KPMG-Netzwerk.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten und monatliche Unterstützung für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops, Unterstützung von Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge; Rotationsprogramme zur fachübergreifenden Einsätzen.
• Hinweis: Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort variieren.