Senior Manager Im Bereich Change Management (all Genders)

Porsche; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Beratungspartner in Deutschland sucht einen Senior Manager im Bereich Change Management mit umfassender Erfahrung in Transformationsprojekten. Sie gestalten Change-Prozesse und beraten Kunden bei der Implementierung effektiver Maßnahmen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung. Diese Position bietet Flexibilität, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistungen

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibilität in der Arbeitszeit und -ort

Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit Fokus auf Change Management.
• Expertise in Transformations- und IT-Projekten.
• Leidenschaft für Projektarbeit im Team.

Aufgaben

• Beratung zur Umsetzung von Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Identifikation von Kundenbedarfen und Pflege strategischer Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für Pre-Sales Aktivitäten und komplette Angebotserstellung.
• Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams.

Kenntnisse

Change Management

Kommunikation

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Senior Manager im Bereich Change Management (all genders)

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW

Aufgaben

Du begeisterst dich für Transformationen, komplexe Veränderungsvorhaben und die strategische Begleitung von Organisationen im digitalen Wandel? Du möchtest Change-Prozesse ganzheitlich gestalten – von der Kommunikationsstrategie bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden zur Konzeption und Umsetzung von Change Management-, Enablement- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Identifikation von Kundenbedarfen sowie Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen
• Verantwortung für (Pre-)Sales Aktivitäten inkl. Entwicklung passgenauer Angebote für unsere Bestands- und Neukunden sowie Übernahme des kompletten Angebotsprozesses
• Leitung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden inkl. Bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Führung und Begleitung interdisziplinärer Projektteams, Förderung von Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Anforderungen

Um für deinen Weg als Senior Manager im Bereich Change Management (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit Fokus auf Change Management
• Expertise im Bereich Change Management, Kommunikation und Enablement sowie Erfahrungen in Transformations- und/oder IT-Projekten
• Leidenschaft für Projektarbeit im Team, Technologien und Methoden im Change Management Umfeld
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Struktur, Eigenmotivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Indien, Mexiko und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht, überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Stunden: 40

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Wertschätzung.
• Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
• 30 Urlaubstage
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Fähigkeiten

• Du beherrscht Deutsch

Bildung

Abgeschlossenes Studium