Senior Manager DC Software Development (m/w/d)

IONOS; Karlsruhe; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Digitalisierungsbereich sucht einen Senior Manager DC Software Development, um die Technologie-Roadmap für Softwarelösungen zu gestalten. Sie leiten ein Team und stellen sicher, dass die Softwareinfrastruktur höchste Leistungsstandards erfüllt. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Docker und Kubernetes. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Moderne Büroflächen

Diverse Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung.
• Technische Expertise in modernen Softwareentwicklungsmethoden.
• Grundverständnis von Netzwerkarchitektur und Firewall-Konfigurationen.

Aufgaben

• Team von hochqualifizierten Softwareentwicklern und System Engineers führen.
• Den gesamten Softwareentwicklungszyklus überwachen.
• Technische Qualität und Architektur garantieren.

Kenntnisse

Teamleitung

Strategische Planung

Projektmanagement

Technische Exzellenz

Collaboration

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik

Tools

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Senior Manager DC Software Development

Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

Bei IONOS arbeiten Sie als Senior Manager DC Software Development in unserem Rechenzentrumsteam und gestalten die Technologie‑Roadmap für die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen, die unsere Rechenzentrum- und Bare‑Metal‑Teams unterstützen. Sie übernehmen die Leitung und Koordination unseres Softwareentwicklungs‑Teams und stellen sicher, dass die Softwareinfrastruktur höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit entspricht.

Aufgabenbereich

• Teamleitung und -entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln Sie ein Team von hochqualifizierten Softwareentwicklern und System Engineers.
• Strategische Planung: Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern die strategische Ausrichtung der Data Center & Bare Metal Softwareentwicklung.
• Projektmanagement: Überwachen Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus von Anforderungsanalyse über Design, Implementierung, Test bis zur Bereitstellung und Wartung.
• Technische Exzellenz: Gewährleisten Sie die technische Qualität und Architektur unserer Softwarelösungen und treffen fundierte Entscheidungen zu Designprinzipien, Codierungsstandards und Best Practices.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Data Center und Bare Metal Operations sowie anderen relevanten Teams zusammen.
• Performance‑Optimierung: Analysieren und optimieren Sie die Leistung unserer Software.
• Risikomanagement: Identifizieren und mindern Sie potenzielle Risiken bei der Implementierung neuer Lösungen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise in einem Rechenzentrums‑ oder technisch hochkomplexen Umfeld.
• Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum) und Programmiersprachen (z.B. Python, Ruby on Rails).

AI Expertise

• Cloud‑ und DC‑Technologien: Umfassendes Verständnis von Cloud‑Architekturen, Virtualisierung, Containern (Docker, Kubernetes) und IaC Prinzipien.
• Netzwerkkenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Netzwerkarchitektur und Firewall‑Konfigurationen ist wünschenswert.
• Architekturkenntnisse: Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer, hochverfügbarer und robuster Softwaresysteme für Rechenzentren.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Problemlösungskompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv in dynamischem, interdisziplinärem Teamumfeld zu arbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke an einigen Standorten.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer‑ und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsangebote wie Sport‑ und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs‑Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web‑Presence‑ und Productivity‑Angeboten agiert das Unternehmen als “One‑Stop‑Shop” für alle Digitalisierungs‑Bedürfnisse – von Domains und Webhosting über klassische Website‑Builder und Do‑It‑Yourself‑Lösungen, von E‑Commerce bis zu Online‑Marketing‑Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud‑Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

EEO Statement

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.