Senior Lean Manager

Tintometer GmbH; Dortmund; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in Dortmund sucht einen erfahrenen Lean Manager (m/w/d) zur strategischen Entwicklung eines zentralen Lean Offices. In dieser Rolle gestalten Sie Lean-Initiativen, coachen Führungskräfte und analysieren Prozesse zur Effizienzsteigerung. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im Lean Management und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team, Arbeitsplatzsicherheit und ein flexibles Gleitzeitmodell.

Leistungen

Arbeitsplatzsicherheit

Dynamisches Team

Leistungsorientiertes Vergütungspaket

Gleitzeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares.
• Mehrjährige Erfahrungen im Lean Management.
• Nachweisliche Erfolge in der Einführung von Lean-Strukturen.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Entwicklung des Lean Office.
• Definition der Lean-Roadmap mit messbaren KPIs.
• Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Lean-Methoden.

Kenntnisse

Lean-Management

Coaching

Prozessanalyse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

Kaizen

PDCA

Six Sigma

Jobbeschreibung

Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser.

Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.

Wir wollen unsere Lean-Management-Aktivitäten deutlich ausbauen. Mit der Einrichtung eines zentralen Lean Office schaffen wir die Voraussetzungen, um die bestehende Lean-Philosophie systematisch weiterzuentwickeln, zu verankern und gemeinsam mit unserem Qualitätsmanagement ein hohes Reifegradniveau zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lean Manager (m/w/d) für unser Lean-Office.

Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Entwicklung des Lean Office als zentrale Einheit zur Weiterentwicklung unserer Lean-Management-Organisation.
• Definition der Lean-Roadmap inklusive Zielbilder, Reifegradmodelle und messbarer KPIs.
• Planung und Durchführung von Lean-Initiativen, KVP-Programmen sowie KVP-Maßnahmen in allen Unternehmensbereichen.
• Coaching, Qualifizierung und Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeitendenin Lean-Methoden und -Prinzipien.
• Moderation und Begleitung von Workshops(z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, 5S, Shopfloor-Management).
• Schnittstellenmanagement zwischen Lean Office, Qualitätsmanagement und den operativen Bereichen.
• Analyse von Prozessen, Identifikation von Verschwendung, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung.
• Aufbau eines unternehmensweiten Lean-Netzwerks sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Berichterstattung an die Geschäftsführung zur Wirksamkeit und zum Fortschritt der Lean-Initiativen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in der Rolle als Lean-Experte, Lean Manager oder Continuous-Improvement-Verantwortlicher.
• Nachweisliche Erfolge bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Lean-Strukturen, -Methoden und Shopfloor-Management.
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Werkzeugen (z. B. Kaizen, PDCA, 5S, Kanban, Wertstromdesign, Problem-Solving, Six Sigma von Vorteil).
• Ausgeprägte Fähigkeit Menschen zu motivieren, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu verankern.
• Sehr gute Moderations-, Coaching- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe analytische und organisatorische Kompetenz.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885
• Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Dynamisches, hochmotiviertes Team
• Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen
• gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug
• gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar
• regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander
• und vieles mehr...

Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf und Anschreiben - unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Tintometer GmbH • Personalabteilung

Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund