Senior/ Lead Developer (m/w/d)

Senacor; Nürnberg; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen Developer. In dieser Rolle arbeitest du an geschäftskritischen Anwendungen und nutzt moderne Technologien. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und solltest Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits werden geboten, darunter Home Office und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Sabbatical

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

JobRad

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend.
• Erfahrung in der Teamführung und Projektverantwortung.

Aufgaben

• Entwickeln und integrieren von geschäftskritischen Unternehmensanwendungen.
• Technische Verantwortung und Unterstützung von Teammitgliedern.
• Sicherstellen der hohen Codequalität in anspruchsvollen Projekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Leidenschaft für IT

Fullstack-Softwareentwicklung

Kenntnisse in gängigen Frameworks

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Softwareengineering

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Deine Aufgaben

• Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig
• Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen
• Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen
• Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das „Big Picture“, um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschats-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
• Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
• Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
• Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
• Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung

Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting
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