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Ein innovatives Tech-Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Java Full-Stack Entwickler. In dieser Rolle entwickelst du leistungsstarke Backend-Systeme und arbeitest in agilen Teams. Für die Stelle sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Der Job bietet bis zu 80% Remote-Arbeit und klare Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Tech-Unternehmen, das Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei unterstützt, moderne und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln. Mit langjähriger Erfahrung in der Enterprise-Entwicklung und einem starken Fokus auf moderne Webtechnologien verbinden sie innovative Softwareentwicklung mit agilen Arbeitsweisen, um robuste und skalierbare Systeme zu liefern.
Ihre Mission?
Reale Herausforderungen durch sauberen Code, durchdachte Architektur und menschenzentrierte Softwareentwicklung lösen.
Als Senior Java Full-Stack Entwickler arbeitest du an anspruchsvollen, unternehmenskritischen Anwendungen – vom leistungsstarken Backend bis zur benutzerfreundlichen Oberfläche. Du arbeitest in agilen Teams, setzt Maßstäbe in Sachen Code-Qualität und entwickelst moderne, zukunftssichere Architekturen, die echten Mehrwert schaffen.
Konzeption und Entwicklung robuster Backend-Systeme auf Java-Basis
Zusammenarbeit in interdisziplinären, agilen Teams
Beteiligung an Architekturentscheidungen und technischer Planung
Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Tests und Dokumentation
Coaching und Mentoring von Junior-Entwicklern und aktiver Beitrag zur Teamentwicklung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung (z.B. Spring Boot, Hibernate)
Erfahrung mit REST APIs, Microservices und cloudfähigen Architekturen
Vertraut im Umgang mit CI/CD-Pipelines, Docker und Git-Workflows
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Wohnsitz in NRW oder Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 20%)
80% Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland
Moderne Büroräume in NRW für alle, die hybrides Arbeiten bevorzugen
Stetige Weiterbildung: Zertifizierungen, Konferenzen & internes Mentoring
Flache Hierarchien und eine offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur
Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Architektur, DevOps oder Führung
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