(Senior) Java Developer - Hybrid (m / w / d)

Randstad Digital; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Java Developer für die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Sie werden an spannenden Projekten in den Bereichen Cloud, Data & Analytics arbeiten und moderne Technologien wie Spring Boot, Angular und Kubernetes einsetzen. Flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Bausteine für Gehalts- und Urlaubs­umwandlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Work-Life-Balance

Digital Budget von 25 € monatlich

Gesundheit: Fahrrad-Leasing und Sportangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Java, Spring, Jakarta EE und modernen Webframeworks.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
• Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Team.
• Konzeption und Implementierung skalierbarer Microservices.
• Erstellung nutzerorientierter Web-Applikationen mit modernen Frameworks.
• Arbeit mit Cloud-Technologien wie OpenShift und AWS.
• Einsatz von Clean Code und Test Driven Development.

Kenntnisse

Java

Spring (Boot)

Jakarta EE

Angular

React

SQL

Englisch (B2)

Deutsch (C1)

Ausbildung

Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

IntelliJ

Eclipse

Maven

Git

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Senior Java Developer - Hybrid (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.

Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

Deine zukünftigen Aufgaben

• Softwarelösungen: Du entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.
• Anspruchsvolle Architektur: Du konzipierst und implementierst skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder ähnlichen Technologien.
• Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React baust du nutzerorientierte Web-Applikationen.
• Moderne Cloud Technologien: Du arbeitest mit Technologien wie OpenShift, Kubernetes, AWS, Azure uvm.
• Clean Code & TDD: Für dich sind Clean Code und Test Driven Development (TDD) wichtige Bestandteile im Entwicklungsprozess.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
• Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine absolute Voraussetzung.

Optional:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse in IntelliJ/Eclipse, Maven, Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen wie AWS, Docker, Kubernetes.

Auch wenn du nicht alle Qualifikationen 100% erfüllst: Bewirb dich trotzdem! Wir bieten vielfältige Weiterbildungen, um dich fachlich und persönlich zu fördern.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekteinsätze: Branchenübergreifende Projekte in Bereichen wie Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
• Attraktive Zusatzleistungen: Flexible Bausteine, z.B. Gehalts- und Urlaubs­umwandlung, extra Vergütung im Kundenprojekt, betriebliche Altersvorsorge (VWL).
• Weiterbildung: Inhouse-Schulungen, Udemy, externe Angebote.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Kulturtag, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals.
• Workation: Bis zu 4 Wochen pro Jahr im EU-Ausland arbeiten.
• Digital Budget: 25 € monatlich für IT-Equipment, Sport, Fahrtkosten oder Mittagessen.
• IT-Community: Practice Groups, Coding Dojos, CoPs.
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sportangebote, Firmenläufe.
• Firmenfeiern & Freizeit: Events, Teambuilding in coolen Locations.
• Reisebonus: Prämie für längere Projekte.

Wir fördern Vielfalt und Diskriminierungfreiheit. Bei uns zählt, wer du bist und welche Skills du mitbringst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: Bei Fragen erreichst du unser Recruiting-Team per E-Mail.