Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m / w / d) - For German Resident Only

Würth IT GmbH; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Senior IT-Berater für SAP Basis Administration. Verantwortlich für hybride SAP-Systemlandschaften, technische Umsetzung bei S/4-Transitions und Bearbeitung von Kundenanfragen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der SAP BASIS Administration, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Firmenhandy

Mobile Working

30 Tage Urlaub

Variable Vergütung

Gesundheitstage

Karriereprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration.
• Erfahrung in der Umsetzung von Releasewechseln und Updates.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechperson für hybride SAP-Systemlandschaften.
• Verantwortlich für technische Umsetzung bei S/4-Transitions.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Meldungen und Anfragen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration

SAP-Zertifizierung

Erfahrung mit Releasewechseln und Updates

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth‑Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Top-Innovator 2024" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m / w / d).

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Wusstest du, dass auch Know‑how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt, besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du :

• bist als SAP BASIS Administrator (m / w / d) Ansprechperson für Themen rund um die Betreuung von hybriden SAP‑Systemlandschaften (wie z. B. S/4 HANA, ECC, FIORI, Solution Manager, SAP BTP) unserer mittelständischen Bestandskunden außerhalb der Würth Gruppe.
• bist bei S/4‑Transitions verantwortlich für die technische Umsetzung, unter Berücksichtigung von Umfeldsystemen, und in Abstimmung mit dem Kunden bei Fragestellungen rund um den Migrationsprozess.
• bearbeitest des Weiteren eigenverantwortlich eingehende Meldungen oder Anfragen in Zusammenarbeit mit den Endkunden.

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du :

• bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP‑Zertifizierung.
• hast Erfahrung in der Umsetzung von Releasewechseln, Updates von Datenbanken, Systemkopien (homogen und heterogen) und Patching von Betriebssystemen.
• bist bestens vertraut mit Monitoren, Analysieren und Optimieren von hybriden SAP.
• magst den persönlichen Kundenkontakt und bringst dafür auf eine gewisse Reisebereitschaft mit.
• rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen ab.

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? xfmxmju Schau gerne selbst.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Mobile Working
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboarding‑Tag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende‑Programm
• Treueprämie, Geburts‑ und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth