Senior HR Business Partner (w / m / d)Verwaltung und Kaufmännisches

Hamburger Hochbahn AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Hamburg sucht einen Senior HR Business Partner (w/m/d), um die strategische HR-Betreuung und Umsetzung von HR-Prozessen voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Eigenständige Betreuung eines Unternehmensbereichs sowie die Beratung der Führungskräfte. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, bringt relevante Berufserfahrung mit und hat sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, bevorzugt im Konzernumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs.
• Beratung der Führungskräfte in HR-Fragen.
• Gestaltung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse.
• Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Empathie

Teamorientierung

Beratungskompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Du – deine Rolle bei uns

Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du die Mobilität von morgen hinter den Kulissen mit : digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns

• Als proaktive*r Ansprechpartner*in für alle strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen betreust du eigenständig einen definierten Unternehmensbereich.
• Du agierst nicht nur als Berater*in, sondern treibst aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten voran.
• Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern.
• Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen.
• Dusetzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder : Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran.
• Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen und stellst sicher, dass die Interessen aller Beteiligten in Einklang gebracht werden.

Dein Profil – das bringst du mit

• Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld.
• Du verstehst dich als strategische*r Partner*in und bringst eine klare Vision mit, wie du deine HR-Rolle in den Geschäftsalltag integrierenkannst und beratend Mehrwert für unser Unternehmen schaffst.
• Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und hast bereits Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Betriebsräten gesammelt.
• Außerdem überzeugst du mit Empathie, Teamorientierung, Engagement beim Realisieren von Innovationen sowie Beratungskompetenz.
• Nicht zuletzt erkennst du Prioritäten schnell und kannst diese sowohl gegenüber dem Management klar vermitteln als auch in deiner eigenen Arbeit konsequent berücksichtigen.

2025-12-11

Wir – die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr : für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

Senior HR Business Partner (w / m / d)

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.