Senior Elektroingenieur als Projektleiter 50 Hz

Deutsche Bahn AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Infrastrukturgesellschaft in Frankfurt sucht einen (Senior) Elektroingenieur:in als Projektleiter:in 50 Hz für das Großprojekt Umbau des Frankfurter Hauptbahnhofs. Als Projektleiter:in verantworten Sie die technische Projektleitung, steuern die Ausführung und überwachen die Vertragspflichten. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Planung komplexer technischer Anlagen sind erforderlich. Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrvergünstigungen

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Kenntnisse in HOAI, VOB, AHO sowie idealerweise Bahnrichtlinien.
• Erfahrungen in Mittelspannungstechnik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Technische Projektleitung für den Umbau des Frankfurter Hauptbahnhofs.
• Steuerung der Projektmanagementleistungen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung.
• Überwachung der Vertragspflichten der Auftragnehmer:innen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Elektrotechnik

Projektmanagement

HOAI, VOB, AHO

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik

Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Elektroingenieur:in als Projektleiter:in 50 Hz (w/m/d) im Großprojekt Masterplan Umbau FFM HBF bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die technische Projektleitung auf Bauherrenseite für den Umbau des Frankfurter Hauptbahnhofs im Fachgewerk Elektrotechnik 50 Hertz
• Konkret steuerst du die Ausführung von Projektmanagementleistungen u.a. Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss - natürlich immer in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung
• Dabei überwachst du die Vertragspflichten der Auftragnehmer:innen in der Planungs- und Bauphase, sorgst für die Einhaltung der fachlichen Rahmenvorgaben sowie die Erarbeitung von Vorschlägen für Optimierungen und die Implementierung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Du stimmst dich mit dem Fachteam der Zentrale ab, formulierst technische Aufgabenstellungen sowie Anforderungen zu Fachplanungen und begleitest die Realisierung der Baumaßnahmen
• Nicht zuletzt sorgst du für eine qualifizierte Übergabe von technischen Anlagen in den Betrieb inkl. der ordnungsgemäßen Dokumentation unter Einhaltung aller bahnspezifischen Regularien

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Rahmen komplexer Hochbauprojekte, vorzugsweise auch in der Verkehrsinfrastruktur
• HOAI, VOB und AHO kannst du sicher anwenden und Kenntnisse der VV BAU/VV BAU-STE hast du ebenfalls, idealerweise auch der entsprechenden Bahnrichtlinien
• Hilfreich sind gesammelte Erfahrungen in der Planung oder Ausführung von komplexen technischen Anlagen, bevorzugt in der Mittelspannung
• Du überzeugst mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmer:innen
• Eine offene Kommunikationsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Fahrvergünstigungen

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Homeoffice.

Weiterentwicklung

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.