Senior DevOps / Cloud Engineer(m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagement-Unternehmen sucht einen Senior DevOps / Cloud Engineer in Nürnberg. In dieser Position verantworten Sie die Architektur und den Betrieb komplexer Cloud-Infrastrukturen und integrieren Security in den gesamten Development Lifecycle. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im DevOps-Umfeld und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Gehaltsmöglichkeiten von 75.000 bis 110.000 € pro Jahr sowie ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Zertifizierungsbudget

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im DevOps-, Cloud- oder Platform-Engineering.
• 2+ Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Architektur und den Betrieb komplexer Cloud-Infrastrukturen.
• Konzeption und Implementierung skalierbarer CI/CD-Plattformen.
• Mentoring von Junior- und Mid-Level-Engineers.

Kenntnisse

AWS

Azure

GCP

Kubernetes

Terraform

DevSecOps

IaC

FinOps

Mentoring

English

German

Ausbildung

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtes MINT-Fach

Tools

Ansible

Pulumi

Helm

GitOps

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Senior DevOps / Cloud Engineer(m/w/d)

Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Softwareentwickler/in

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus Nürnberg suchen wir eine/n Senior DevOps / Cloud Engineer(m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Architektur und den Betrieb komplexer Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) – inkl. Multi-Cloud- und Hybrid-Szenarien
• Sie konzipieren und implementieren skalierbare CI/CD-Plattformen, die von mehreren Entwicklungsteams genutzt werden
• Sie definieren die DevOps- und Cloud-Strategie und setzen technische Standards für Infrastruktur, Security und Deployment
• Sie bauen und betreiben produktive Kubernetes-Cluster und gestalten die Container-Plattformstrategie aktiv mit
• Sie integrieren Security in den gesamten Development Lifecycle (DevSecOps): Policy-as-Code, Secret Management, Vulnerability Scanning
• Sie implementieren Observability-Strategien: Monitoring, Logging, Distributed Tracing und Alerting auf Enterprise-Niveau
• Sie übernehmen technische Führung: Mentoring von Junior- und Mid-Level-Engineers, Architekturentscheidungen, Code Reviews für IaC
• Sie evaluieren neue Technologien und treiben die kontinuierliche Modernisierung der Infrastruktur voran
• Sie beraten Stakeholder und Projektleiter zu Cloud-Migration, Kostenoptimierung (FinOps) und Skalierbarkeit
• Übernahme-Option in Vollzeit
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten MINT-Fachs
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im DevOps-, Cloud- oder Platform-Engineering, davon 2+ Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle
• Tiefgehende Expertise in mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP) auf Architektur-Niveau
• Umfangreiche Erfahrung mit Kubernetes in Produktion (Helm, Operators, Service Mesh, GitOps mit ArgoCD/FluxCD)
• Fortgeschrittene IaC-Kenntnisse: Terraform (Module, Workspaces, State-Management), Ansible, Pulumi oder vergleichbar
• Erfahrung mit DevSecOps: Security-Scanning in CI/CD, Policy-as-Code (OPA, Kyverno), Compliance-Automatisierung
• Nachweisbare technische Führungserfahrung: Mentoring, Architekturentscheidungen, Toolchain-Standardisierung
• Erfahrung mit Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und Optimierungsstrategien
  Relevante Zertifizierungen sind ein starkes Plus: CKA/CKAD, AWS SA Professional, Azure Solutions Architect Expert, GCP Professional Architect
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Teams und Stakeholdern
• Aussicht auf Übernahme in unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltsrahmen (75.000 – 110.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Maximale Flexibilität: Homeoffice bis zu 80% möglich, flexible Arbeitszeiten
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Einfluss auf Cloud-Strategie, Toolchain und Architekturentscheidungen
• Umfangreiches Zertifizierungsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten (Konferenzen, Trainings, Fachbücher)
• Moderner Tech-Stack und Raum für Innovation (Hackathons, Tech Talks, Innovation Days)
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Benefits
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Verdienst

75.000 – 110.000 EUR pro Jahr

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35