Senior Corporate Counsel (m/w/d)

Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH; Arnstadt; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Thüringen sucht einen Senior Corporate Counsel, der für die rechtliche Beratung und das Risikomanagement der deutschen Standorte verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Compliance-Programmen und die Leitung des Rechtsteams. Ideale Kandidaten haben eine juristische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise in der Automobilbranche. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jährliche Bonuszahlungen

Gruppenunfallversicherung

Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Internationale Teamarbeit

Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und deutsche Anwaltszulassung nach dem zweiten Staatsexamen.
• Berufserfahrung im Bereich Unternehmensrecht, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Rechtsberatung in allen rechtlichen Angelegenheiten.
• Identifizierung und Management rechtlicher Risiken.
• Überwachung der Vertragsausarbeitung und -verhandlung.
• Entwicklung von Compliance-Programmen.
• Leitung des internen Rechtsteams und Koordination mit externen Kanzleien.

Kenntnisse

Rechtsberatung

Risikomanagement

Verhandlungsfähigkeiten

Strategisches Denken

Teamführung

Überzeugende Kommunikation

Compliance Management

Ausbildung

Jurastudium und deutsche Anwaltszulassung

Jobbeschreibung

Der Senior Corporate Counsel fungiert in erster Linie als Rechtsberater für die deutschen CATL-Standorte, gibt strategische Leitlinien vor und verwaltet alle rechtlichen Aspekte der Organisation, um Risiken zu minimieren und die Geschäftsziele zu unterstützen.

Zu den Themen gehören:

• Rechtsberatung: Fachkundige Beratung von Führungskräften und Management in allen rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Corporate Governance, Finanzen, Marketing, Personalwesen und Operations
• Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Management rechtlicher Risiken, um die Einhaltung lokaler und internationaler Gesetze und Vorschriften sicherzustellen
• Vertragsmanagement: Überwachung der Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung aller Unternehmensverträge, einschließlich Lieferanten-, Kunden-, Arbeits-, Zulieferer- und Vertriebsvereinbarungen
• Compliance und Governance: Eigenständige Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Compliance-Programmen, Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und ethischem Verhalten; Verwaltung der Unternehmensunterlagen
• Prozessmanagement: Strategieentwicklung und Überwachung aller Rechtsstreitigkeiten, Management externer Rechtsberater und Vertretung des Unternehmens vor Gericht, falls erforderlich
• Geistiges Eigentum: Schutz des geistigen Eigentums des Unternehmens, einschließlich Patenten, Marken und Urheberrechten
• Strategische Entwicklung: Teilnahme an Entscheidungsprozessen der Geschäftsleitung, Einbringen rechtlicher Perspektiven zu neuen Märkten, Produkteinführungen und strategischen Initiativen
• Teamleitung: Leitung und Betreuung eines internen Teams der Rechtsabteilung, Koordination mit externen Anwaltskanzleien sowie Zusammenarbeit mit Betriebsratsvertretern, um die Ziele des Unternehmens einheitlich voranzutreiben

Das sind Deine bisherigen Erfolge:

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium und deutsche Anwaltszulassung nach dem zweiten Staatsexamen
• Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit einem breiten Verständnis verschiedener Rechtsgebiete
• Idealer Weise Erfahrung als Unternehmensjurist in einem produzierenden Unternehmen oder im Automotive-Umfeld
• Ausgeprägte Personalmanagement- und Führungsqualitäten
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit zu strategischem und wirtschaftlichem Denken, wobei die Rechtsberatung auf die Unternehmensziele abgestimmt wird
• Hohe Integrität, fundiertes Urteilsvermögen und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das sind Deine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus)
• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
• Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Da wir international arbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen (CV) auf Englisch einzureichen. Zusätzlich freuen wir uns über die Angabe Ihrer Gehaltserwartung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rechtsanwalt Litigation, Arbitration (w/m/d)