(Senior) Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

HARIBO International; Grafschaft; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Süßwarenunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Senior SAP Consultant SuccessFactors. Verantwortlich für die Betreuung globaler HR-IT-Systeme, optimieren Sie Prozesse und leiten Projekte. Voraussetzungen sind ein Studium der Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors. Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten in Gleitzeit

Erfolgsbeteiligungsbonus

Jährlicher Gesundheitsbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP SuccessFactors.
• Leitung von internationalen (Teil-) Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung der Automatisierung und Digitalisierung der Personalprozesse.
• Entwicklung eines mehrjährigen HR/IT-Plans in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Beratung der Personalabteilung hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Willkommen in der SAP-Welt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie für die Betreuung aller globalen HR-IT-Systeme verantwortlich und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen den Schnittstellen.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Mit Ihrer Expertise gestalten und optimieren Sie als Solution Owner die Automatisierung und Digitalisierung der Personalprozesse in den Modulen Performance Management, Learning Management sowie Succession Planning
• Gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln Sie einen mehrjährigen HR/IT-Plan für diese Module, der die Automatisierung und Digitalisierung weiter vorantreibt
• Dabei beraten Sie die Personalabteilung hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten sowie der Erstellung von HR-Dashboards
• Ihre Rolle beinhaltet neben dem technischen Arbeiten auch die Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer Ausbildung bildet die Basis Ihres Erfolgs
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung von den SAP SuccessFactors Module: Performance Management, Learning Management oder Succession Planning
• Leitung von internationalen (Teil-) Projekten sowie Übernahme der Koordination des Projekt-Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits :

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!

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