Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay (m/f/d)

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP HCM Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für SAP SuccessFactors im Bereich Compensation und Variable Pay. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung und Konfiguration von Lösungen, analysieren Anforderungen und leiten Workshops. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage plus Sabbatical-Option

Individuelle IT-Ausstattung

Mobilitätsangebote

Moderne Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und/oder Variable Pay erforderlich.
• Mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung bei Einführungsprojekten von SAP SuccessFactors.
• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung kundenindividueller Lösungskonzepte.
• Präsentation von Best Practices und eigenständige Konfiguration der Module.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Compensation

Variable Pay

Datenmodelle

Beratungserfahrung

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Zertifizierung in SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay (m/f/d)Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

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Deine Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt unsere Kunden bei Einführungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay
  
• Du analysierst fachliche Anforderungen, prüfst die technische Umsetzbarkeit und entwickelst kundenindividuelle Lösungskonzepte
  
• Du präsentierst Best Practices, leitest Workshops und übernimmst die eigenständige Konfiguration der Module
  
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie angrenzenden Teams (z.B. Schnittstellen, Platform) planst und koordinierst du Projektaktivitäten
  
• Du engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung des Teams, bringst neue Ideen ein und teilst dein Wissen mit Kolleg*innen
  
• Du beantwortest spezifische Kundenanfragen im Rahmen von Supportleistungen und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  
• Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich
  

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Du verfügst über eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und/oder Variable Pay sowie umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
  
• Idealerweise hast du weitere Zertifizierungen, z.B. in Performance & Goals, oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SuccessFactors Suite
  
• Du bist geübt darin, fachliche Anforderungen auf die Datenmodelle und Objekte in SuccessFactors zu übertragen
  
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch ermöglichen dir eine sichere Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen
  

Was wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
  
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
  
• Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
  
• Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
  
• Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt