Senior Consultant (m / w / d) Leadership Assessment & Development

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Beratung für Management-Diagnostik sucht einen Senior Consultant (m/w/d) für Leadership Assessment & Development. In dieser Rolle begleiten Sie Kunden in der Führungskräfteentwicklung und steuern Projekte autonom von der Planung bis zur Durchführung. Sie bringen einen Master-Abschluss mit, haben Erfahrung in Beratung und Trainings und arbeiten flexibel, ob im Homeoffice oder vor Ort. Die Position bietet eine 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt und moderne Arbeitsbedingungen.

Leistungen

4-Tage-Woche bei vollem Gehalt

Flexible Arbeitsplätze

Attraktive Vergütung

Dienstwagen oder BahnCard 100

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Assessments.
• Akademischer Hintergrund in Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Flexibilität und Reisebereitschaft zur Anpassung an Projektanforderungen.

Aufgaben

• Begleiten von Kunden in Management-Diagnostik und Change-Management.
• Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte.
• Selbstständige Steuerung von Projekten von Beginn bis Ende.

Kenntnisse

Beratung & Training

Führungskräfteentwicklung

Projektverantwortung

Innovation

Souveränes Auftreten

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Master- oder Diplomstudium

Tools

MacBook Pro

iPad Pro

Videostudio-Ausrüstung

Jobbeschreibung

Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.

Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater : innen, Psycholog : innen und Digitalexpert : innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice.

Auch intern setzen wir auf ein Set digitaler Tools und leben eine moderne Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Standort : bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg

4-Tage-Woche bei vollem Gehalt

Senior Consultant (m / w / d) Leadership Assessment & Development

• Beratung & Training

  Du begleitest unsere Kunden in den Bereichen Management-Diagnostik, Development und Change-Management mit Empathie, Expertise und einem klaren Blick für wirksame Entwicklung.

• Führungskräfteentwicklung & Diagnostik

  Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und führst sie als Trainer : in durch. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie weitere diagnostische Formate, auf Deutsch und Englisch.

• Projektverantwortung

  Du steuerst Projekte eigenständig, von der Angebotserstellung über die Konzeption bis hin zur Durchführung. Unser Backoffice-Team unterstützt dich zuverlässig.

• Innovation

  Du entwickelst (digitale) Lernformate weiter und gestaltest unsere Methoden und Tools kreativ, wissenschaftlich fundiert und praxisnah mit.

• Kundeneinsätze

  Du bist im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche bei unseren Kunden im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote).

• Erfahrung in Beratung und Führungskräfteentwicklung

  Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Assessment- und Development-Centern. Idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.

• Akademischer Hintergrund

  Du hast ein Master- oder Diplomstudium mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Idealerweise im Fach Psychologie oder einem verwandten Bereich.

• Souveränes, wertschätzendes Auftreten & Moderationsgeschick

  Du überzeugst durch ein empathisches, sicheres Auftreten. Du steuerst Diskussionen zielgerichtet, vermittelst Inhalte verständlich und bindest Teilnehmende aktiv ein – auf Deutsch wie auf Englisch.

• Projektkompetenz & Eigenverantwortung

  Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.

• Digitale Kompetenz & Innovationsfreude

  Du hast ein Gespür für digitale Formate, bist technikaffin und entwickelst gern neue Ansätze in der Personalentwicklung.

• Flexibilität & Reisebereitschaft

  Du arbeitest je nach Projekt remote oder vor Ort und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an.

• Spannende Aufgaben mit Wirkung

  Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden aus Konzern, Mittelstand und Start-up-Welt. Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Konzeption und Durchführung deiner Projekte. Wissenschaftlich fundierte Methoden.

• Moderne Zusammenarbeit & starke Kultur

  Ein engagiertes, kollegiales Team mit echtem Sparring auf Augenhöhe.

  Klare Prozesse, smarte Tools und ein hochprofessionelles Backoffice, das dich bei allen administrativen Aufgaben unterstützt.

• Flexibles Arbeiten & technische Ausstattung

  Arbeitsplatz nach Wahl : Homeoffice, Co-Working-Office oder unser Loft-Büro in Greven (NRW). Hochwertige Ausstattung : MacBook Pro (Windows), iPad Pro, iPhone, Videostudio-Ausrüstung.

• Attraktive Rahmenbedingungen

  4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Attraktive Vergütung sowie optional Dienstwagen oder BahnCard 100. Individuelle Weiterbildung und regelmäßiges Feedback.