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Eine führende Beratungsfirma sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Immobilienbewertung. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung von Bewertungsprodukten und die Markt- sowie Beleihungswertermittlung verantwortlich. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem Umfeld, das Diversität und soziales Engagement fördert.
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung Deutschlandweit als:
Bist du bereit als Bewerter, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Immobilienwerte zu kennen und zu verstehen? Fühlst du dich wohl dabei, Unternehmen in Bezug auf die Bewertung Ihrer Immobilien zu beraten? Hättest Du Spaß daran, den Bereich Verkehrswertermittlung innerhalb unseres Teams weiterzuentwickeln? Sind dir Begriffe wie Ertragswertverfahren, Beleihungswert sowie DCF vertraut?
Für den Bereich Valuation Service suchen wir Dich als Senior Consultant (m/w/d) zur Festanstellung an einem unserer deutschen Standorte. Unsere Offices findest Du in Hamburg, Detmold, Düsseldorf, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Saarbrücken, Stuttgart, Baden‑Baden, Ulm und München.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online‑System.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können.
Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro.
salvatore.ciaramitaro@mmc.com
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweite führende Versicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist ein globaler Marktführer in Risiko-, Strategie- und Personalberatung und berät Kunden in 130 Ländern über vier Geschäftsbereiche: Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. USD und über 90 000 Mitarbeitern unterstützt Marsh McLennan die Zuversicht, durch Perspektiven zu gedeihen. Für weitere Informationen besuche marsh.com oder folge uns auf LinkedIn und X.
Marsh McLennan verpflichtet sich zu einer diversen, inklusiven und flexiblen Arbeitsumgebung. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und fördern Vielfalt in Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnischer Herkunft, familiären Verpflichtungen, Geschlechteridentität oder Ausdruck, Ehen, Nationalität, Elternschaft, persönlicher oder sozialer Status, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht/ Gender, sexueller Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jeder anderen geschützten Merkmal von geltendem Recht.
Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsregelungen, die sowohl die Flexibilität von mobilem Arbeiten als auch die Vorteile für Zusammenarbeit, persönliche Verbindungen und berufliche Entwicklung an Ort und Stelle der Arbeit bieten. Mitarbeiter sind berechtigt, remote zu arbeiten. Falls erforderlich, planen einige Teams auch wöchentliche "Anker‑Days", bei denen sich das gesamte Team persönlich im Büro trifft.
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