(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w / m / d)

EY; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht nach motivierten Talenten im Bereich HR Transformation & Technology. In dieser Rolle bist du verantwortlich für strategische Beratung, Datenanalysen und die Implementierung innovativer HR-Lösungen. Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie und erste Erfahrungen in der HR-Beratung. Das Unternehmen bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsangebote

Rabatte bekannter Marken

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung in HR-Beratung oder -Projekten.
• Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil.
• Erfahrung in Projektmanagement und agilen Methoden.
• Analytische Fähigkeiten und Kundenorientierung erforderlich.

Aufgaben

• Strategische Beratung zur Entwicklung von HR-Strategien.
• Datenanalyse zur Entscheidungsfindung in HR-Maßnahmen.
• Implementierung effizienter HR-Lösungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Soziale Kompetenz

Kundenorientierung

Begeisterung für Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie

Tools

SAP SuccessFactors

ServiceNow

Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR Transformation & Technology Teams innerhalb unserer People Consulting begleitest du unsere Mandat : innen auf ihrem Weg von Technologie Implementierung hin zur Umsetzung von strategischen Weiterentwicklung der Organisation und entwickelst innovative Lösungen, die sowohl den Menschen als auch das Geschäft im Blick haben. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben :

• Strategische Beratung : Entwicklung von maßgeschneiderten HR-Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund : innen zugeschnitten sind.
• Datenanalyse : Nutzung von Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von HR-Maßnahmen zu messen.
• Implementierung : Unterstützung der Einführung von effizienten und effektiven Lösungen (funktional, prozessual, technologisch oder inhaltlich / konzeptionell).

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Studium : Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie,idealerweise im IT-nahen Umfeld oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung : Erste Berufserfahrung in der HR-Beratung oder in HR-Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation wünschenswert.
• Technologien : Kenntnisse in HR-Systemen ( SAP SuccessFactors, ServiceNow etc.) und HR-Technologien von Vorteil.
• Methoden : Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und agilen Arbeitsweisen.
• Persönlichkeit : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz, Begeisterung für neue Technologien und eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine .