Senior Consultant ERP (Rechnungswesen und DMS)

enventa Group; Fellbach; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Fellbach sucht einen Senior Consultant ERP, der verantwortlich für die Umsetzung von ERP-Projekten und die Beratung von Bestandskunden ist. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld mit und haben fundierte Kenntnisse in SQL. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Fahrradleasing

Homeoffice-Möglichkeiten

Firmenrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung im ERP-Umfeld.
• Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse mind. B2.

Aufgaben

• Steuerung und Durchführung von Neueinführungsprojekten.
• Beratung und Betreuung von Bestandskunden.
• Erstellen von Projektreports und Verantwortung für die Faktura.

Kenntnisse

SQL

Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssystemen

Erfahrung mit DMS-Systemen

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

DATEV

eGecko

SAP

ELO

EASY

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Kunde & Markt

Als Senior Consultant ERP (Rechnungswesen und DMS) liegen deine Schwerpunkte in den folgenden Bereichen:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Neueinführungsprojekten sowie Teilprojekten im Bereich enventa fashion ERP

• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Kundenbeziehung

• Umsetzung und erfolgreiche Realisierung von Projekten im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget

• Steuerung der Projektressourcen sowie Projektmanagement in unterschiedlich großen Projekten

• Erstellen von Projektreports sowie Verantwortung für die Faktura an Kunden

• Aufnahme und Analyse von Geschäftsanforderungen und -prozessen unserer Kunden

• Beratung zur Optimierung, Anpassung und Abbildung von Geschäftsprozessen im enventa fashion ERP-System

• Umsetzung und Konfiguration der Prozesse und Anforderungen im ERP-System

• Bewertung, Prüfung und Erstellung von Kostenschätzungen für individuelle Anpassungen

• Durchführung von Anwender- und Systemschulungen sowie Trainings

• Unterstützung bei der funktionalen Weiterentwicklung des enventa fashion ERP

• Mitwirkung im Vertriebsprozess, insbesondere im Presales

Interne Aufgaben

• Erkennen und Weitergabe von Kundenanforderungen sowie Markttrends an die Produktentwicklung

• Unterstützung im 2nd-Level-Support für unsere ERP-Lösungen

• Mitarbeit an internen Projekten, z.B. in den Bereichen CRM oder Entwicklungsunterstützung

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare/kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung in den Bereichen IT, Finanzbuchhaltung (FIBU) oder Dokumentenmanagementsysteme (DMS)

• Fundierte Kenntnisse in SQL

• Erfahrung mit Schnittstellen zu Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise zu DATEV, eGecko oder SAP

• Praktische Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen, insbesondere ELO und EASY sowie Integration von Factoringschnittstellen

• Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit mittelständischen Kunden – als externer Berater, interner Systemverantwortlicher oder Key User

• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter oder Consultant/Berater im FIBU- und/oder DMS-Umfeld bzw. als interner Systemverantwortlicher

• Sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse mind. B2 (gutes Verständnis, erweiterte Grundkenntnisse)

Persönliche Kompetenzen

• Sicheres und kompetentes Auftreten

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung,sowie die Möglichkeit des Remote- und Homeoffice
• eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ein gelebter Teamgeist und eine Du-Kultur auf allen Ebenen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Unternehmenskultur, in der du sein kannst, wer du bist
• Zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, Workation, Firmenrabatte, etc.
• Vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln