Senior Consultant* - Cyber Risk Consulting

Marsh & McLennan Companies; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant im Cyber Risk Consulting. Sie arbeiten deutschlandweit und bieten Kunden Unterstützung bei Cyber-Sicherheitsfragen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in der Projektleitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Benefits umfassen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen sind nur über das Online-System möglich. Kontaktperson ist Salvatore Ciaramitaro oder Thomasz Sekunda.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitgeberfinanzierte bAV

Mobile Arbeitsmöglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach.
• Mindestens erste Erfahrung in Projektleitung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leite Projektteams zur Lösung von Cyber-Problemen.
• Analysiere und quantifiziere Cyber-Risiken für Kunden.
• Berate Kunden bei der Optimierung ihrer Cyber-Notfallstrategien.

Kenntnisse

Projektleitung

Cybersecurity-Analysen

Teamführung

Kundenberatung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

MINT-Disziplin oder BWL

Jobbeschreibung

Company:Marsh Description:

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Advisory Team deutschlandweit als:

Senior Consultant* - Cyber Risk Consulting

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

Das erwartet Dich:

• Möchtest Du mit CIOs, CISOs und CFOs zusammenarbeiten und Unternehmen dabei helfen, ihre Cybersicherheit in den Griff zu bekommen?
• Hast Du Spaß daran, Cybersicherheitsprobleme strukturiert zu analysieren und systematisch zu lösen?
• Möchtest Du Beratung einmal anders erleben: Flexibilität, individuelle Gestaltungsmöglichkeit & Work-Life-Balance?

Deine sind Deine Benefits:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Das macht die Position aus:

• Du leitest das Projektteam oder ein Teilprojekt, um Kunden bei der Lösung ihrer wichtigsten Cyber-Probleme zu unterstützen
• Gemeinsam im Team:
  • analysiert Ihr im Auftrag von Kunden ihr Cyberrisikoprofil oder den Reifegrad ihrer Informationssicherheit
  • erstellt Ihr analytische Modelle zur Quantifizierung von Cyber-Risiken
  • unterstützt Ihr Kunden beim Aufbau, der Optimierung oder der Überprüfung ihrer Cyber-Notfallstrategien
  • leitet Ihr Maßnahmen ab, um das Cyber-Risiko von Kunden zu kontrollieren und kommuniziert diese Empfehlungen in ansprechenden Präsentationen
• Du nimmst an Kundenworkshops, Übungen, etc. teil und/oder moderierst diese
• Du führst Recherchen durch und entwickelst Expertise in ausgewählten Fachthemen
• Du lernst Methodik von Deinen erfahreneren Kollegen, wendest sie an, entwickelst sie weiter und teilst Dein Wissen mit dem Team
• Du leitest unerfahrenere Teammitglieder an und hilfst ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln
• Du unterstützt ggf. bei der Akquise von Kunden und Projekten

Das macht Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer sonstigen MINT-Disziplin bzw. VWL/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit demonstriertem Interesse an Cyber-Themen – Quereinsteiger sind willkommen!
• Erste belastbare Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
• Du hast bereits Einblicke in einem oder mehreren der folgend genannten Bereiche sammeln können:
  • Informationssicherheitsaudits
  • Risikoberatung/-bewertung
  • Business Continuity Management
  • Datenschutz/-sicherheit
  • Operationelle Cyber-Sicherheit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
• Arbeitserlaubnis in der EU

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro oder Thomasz Sekunda: [e-mail]; [e-mail]

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.

Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und das berufliche Umfeld bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter:innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf legen manche Teams auch wöchentliche "Anker‑Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.