Senior Consultant Cyber - Digital Forensic Incident Response (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen (Senior) Consultant Cyber - Digital Forensic Incident Response. Sie unterstützen Kunden bei der Abwehr von Cybercrime und bieten umfassende Expertise in der digitalen Forensik. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik mit und haben mehrjährige Erfahrung. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Best-in-Class Weiterbildung

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder ähnlichem.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in Cyber Incident Response und Digital Forensics.
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte an nicht-technische Gesprächspartner.

Aufgaben

• Unterstützen der Kunden bei Cybercrime-Abwehr und -Aufklärung.
• Durchführen von digital-forensischen Analysen.
• Sicherstellung der Beweismittelsicherung.

Kenntnisse

Cyber Incident Response

Digital Forensics

Teamarbeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium in Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – Cyberzu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Consultant Cyber - Digital Forensic Incident Response(m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant DFIR (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Abwehr und Aufklärung von Cybercrime-Angriffen sowie der Beratung hinsichtlich Cyber‑Prävention.

• Hands‑on‑Einstieg: Du unterstützt digital‑forensische und cyberforensische Analysen zur Aufdeckung und Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität.
• Beweismittelsicherung: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen.
• Analytics: Angriffe deckst du mittels spezieller, digitalforensischer Methoden und Werkzeuge auf und analysierst Cybercrime forensisch.
• Regulatorik & Standards: Du unterstützt dabei, die Konformität unserer Kunden mit geltenden Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen, z. B. durch die Anwendung von ISO 27001, DORA, NIS2 oder branchenspezifisch.
• Teamarbeit: Du bringst deine Perspektive in themenübergreifenden Teams ein, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst zur ganzheitlichen Lösung komplexer Herausforderungen bei.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen Cyber Incident Response, Digital Forensic / Cyber Forensics.
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte auch gegenüber nicht‑technischen Gesprächspartner:innen, klar, adressatengerecht und situationsbezogen.
• Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.