Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein erneuerbares Energieunternehmen in Berlin sucht einen Mitarbeiter für Markt- und Datenanalysen. Sie werden verantwortlich sein für die Bewertung von Energiedaten und Markttrends, die Planung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie die Identifizierung von Prozessverbesserungen. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in Data Analytics und sind im Umgang mit BI-Tools versiert. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein modernes Büro.
Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel.
Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Über Enpal Energy
Enpal Energy treibt die Energiewende durch den Einsatz Virtueller Kraftwerke (Virtual Power Plants, VPP) voran. In Zusammenarbeit mit Partnern wie Flexa und Entrix entwickeln wir innovative Lösungen zur flexiblen Stromvermarktung und Optimierung dezentraler Energiequellen.
Deine Aufgaben
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.