(Senior) Associate Financial Services (m/w/d)

Horn & Company; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Senior Associate, der Kunden im Finanzdienstleistungssektor berät. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse und Optimierung von Prozessen, die Entwicklung innovativer Lösungen und die Verantwortung für Teilprojekte. Gesucht werden Kandidaten mit einem Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Benefits sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

E-GYM-Mitgliedschaft

Regelmäßige Team-Events

Mentoring-Programm

Sabbaticals möglich

Qualifikationen

• Mindestens relevante Berufserfahrung in der Industrie oder Managementberatung.
• Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent in der Branche gesammelt.
• Abschluss eines Masterstudiums ist erforderlich.

Aufgaben

• Optimierung von Prozessen im Banken- und Versicherungssektor.
• Einsatz von innovativen Lösungswegen in Projekten.
• Verantwortung für kleinere Teilprojekte und Unterstützung von Consultants.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder Naturwissenschaft

Akademische Doppel-Qualifikation (z.B. Promotion oder MBA)

Jobbeschreibung

Vom Matching zur Mission: Ich verbinde Talente mit Zukunft.Strategisches Recruiting – professionell, menschlich, richtungsweisend.

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien

15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company.

Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.

Als (Senior) Associate (m/w/d) für unser Competence Center „Financial Services" berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

• Als vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Projektteam analysieren und optimierst du die Prozesse unserer Kunden Im Banken- und Versicherungssektor hinsichtlich Effektivität und Effizienz
• Du entwickelst eigenständig innovative Lösungswege und bewertest diese kritisch – hierbei besprichst du Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften Kunden
• Als Senior Associate verantwortest du zudem kleinere Teilprojekte und unterstützt Consultants projektbasiert in ihrer Weiterentwicklung
• Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" voran

Dein Profil

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Als angehender Senior Associate hast du nach deinem Master zudem bereits relevante Berufserfahrung in der Industrie oder Managementberatung gesammelt; Als Associate konntest du im Rahmen von Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten erste Einblicke in unsere Branche gewinnen
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch Deine analytischen Fähigkeiten aus

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.

Auf diese Benefits kannst du dich freuen

• Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
• Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks
• Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch
• Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf
• Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.