Scrum Master (m/w/d) – ONLINE PLUS

Cordes & Graefe KG; Stuhr; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Niedersachsen sucht einen erfahrenen Scrum Master, der Teams in einem dynamischen eCommerce-Umfeld begleitet. Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung agiler Arbeitsweisen und helfen dabei, eine konstruktive Teamkultur zu etablieren. Sie bringen mindestens 5–8 Jahre Erfahrung mit und sind vertraut mit Scrum und Kanban. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, an der Entwicklung einer zukunftsweisenden E-Commerce-Plattform mitzuarbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung als Scrum Master im digitalen Produktumfeld.
• Praktische Erfahrung in agilen Transformationsprojekten.
• Vertrautheit mit Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS/Nexus.

Aufgaben

• Begleite 1–2 Teams über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Entwickle Standards und Best Practices mit Kollegen.
• Moderieren von Formaten zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Scrum

Kanban

Moderationsfähigkeiten

Erfahrung im eCommerce

Agile Denkweise

Jobbeschreibung

Beschäftigungsstart ab: 01.12.2025

Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu. Agile Produktentwicklung ONLINE PLUS im Aufbau – gestalte unsere E‑Commerce‑Platform der Zukunft aktiv mit! Dafür suchen wir ab sofort einen erfahrenen Scrum Master, der Teams, Product Owner und Führungskräfte begleitet, agile Prinzipien lebendig macht und die Entwicklung der Produktorganisation aktiv vorantreibt.

Darum geht es konkret:

• Du begleitest 1–2 vertikale Teams über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und unterstützt sie dabei, ihre agile Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Dabei gestaltest du aktiv Prozesse, Tools und Arbeitsweisen in einem Umfeld, das von Dynamik, Veränderung und Wachstum geprägt ist.
• Du arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, entwickelst gemeinsame Standards und Best Practices, hinterfragst bestehende Strukturen und sorgst dafür, dass wir als Organisation kontinuierlich dazulernen und unsere agilen Prinzipien weiterentwickeln.
• Du gestaltest und moderierst verschiedene Formate, die Teams dabei helfen, Transparenz zu schaffen, Prozesse zu reflektieren und ihre Zusammenarbeit zu optimieren. Dein Beitrag ermöglicht es Teams, in einem dynamischen Umfeld fokussiert, effizient und selbstorganisiert zu arbeiten.
• Du unterstützt Product Owner und das Team dabei, klare Rollen und Verantwortlichkeiten zu etablieren, Prioritäten zu setzen und den Fokus auf Wertschöpfung zu lenken. Gleichzeitig begleitest du sie in der Abstimmung mit Stakeholdern, sodass Entscheidungen nachvollziehbar und zielgerichtet getroffen werden.
• Du trägst aktiv dazu bei, eine konstruktive Teamkultur zu etablieren und eine nachhaltige agile Denkweise zu fördern. Du begleitest Teams durch Veränderungsprozesse, unterstützt sie beim Experimentieren, Lernen und Gestalten – und bist ein Motor für kontinuierliche Verbesserung in einem Umfeld, das sich noch im Aufbau befindet.

Wir wünschen und von dir:

• Du verfügst mind. 5–8 Jahre Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters im digitalen Produktumfeld, idealerweise im eCommerce oder in ähnlich dynamischen Branchen, und hast bereits Teams in unterschiedlichen Reifegraden erfolgreich begleitet.
• Du bringst praktische Erfahrung in agilen Transformationsprojekten mit, verstehst die Herausforderungen von Veränderungsprozessen und begleitest Teams dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Strukturen zu hinterfragen und neue Arbeitsweisen zu etablieren.
• Du bist vertraut mit Scrum, Kanban sowie SAFe oder LeSS/Nexus, kannst die Methoden situationsgerecht anwenden und verstehst, wann pragmatische Anpassungen sinnvoll sind, um Teams und maximalen Nutzen zu ermöglichen.
• Du verfügst über ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, kannst unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen, Diskussionen konstruktiv lenken und Teams empathisch durch Herausforderungen führen.
• Du sprichst sehr gut Deutsch, hast Freude daran, aktiv zu gestalten, Veränderung voranzutreiben und Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen, agilen Kultur zu begleiten.

Ansprechpartner: Marius Bruns, Alexander Uhde, Jan Salomo, Verena Breher. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: [e-mail]

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