Scrum Master (m/w/d)

edoc solutions ag; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich digitale Lösungen sucht einen Scrum Master, der Teams dabei hilft, Visionen in Ergebnisse zu verwandeln. Sie fördern agile Zusammenarbeit und helfen Teams, kontinuierlich zu verbessern. Gefordert wird mehrjährige Erfahrung als Scrum Master sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Zu den Benefits gehören flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Mitgliedschaft bei Urban Sportclub

JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil

Büromassage

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Trinkflatrate

Zuschuss zum Mittagessen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, inklusive als Freelancer:in oder externer Agile Berater:in.
• Erfolgreiche Begleitung von Teams in skalierten Scrum Modellen.
• Ausgeprägte agile Expertise, insbesondere in der Moderation von zentralen Scrum-Events.
• Erfahrungen im systemischen Coaching.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Analytic-Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestalten und moderieren des Scrum-Prozesses.
• Identifizieren und beseitigen von Impediments.
• Coaching sowohl im Team als auch auf Organisationsebene.
• Leiten von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf relevanten Metriken.
• Enges Arbeiten mit dem Product Owner zur Maximierung des Outcomes.

Kenntnisse

Erfahrung als Scrum Master

Moderation von Scrum-Events

Coaching von Teams

Jira

Confluence

Analytische Werkzeuge

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Von Teamdynamik zu echtem Flow: Als Scrum Master unterstützt du unsere Teams dabei, Visionen in wertschaffende Ergebnisse zu verwandeln. Du befähigst Entwickler:innen, UX und Business-Stakeholder, gemeinsam leistungsfähig zu agieren – schaffst klare Leitplanken in der agilen Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, die Fokus, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung lebt.

Agile Exzellenz im Alltag:

Du gestaltest und moderierst den Scrum-Prozess und sorgst für einen reibungslosen und transparenten Arbeitsfluss. Du identifizierst und beseitigst Impediments und unterstützt bis zu zwei Teams aktiv dabei, nachhaltig lieferfähig zu sein. Dabei coachst du sowohl im Team als auch auf Organisationsebene in agilen Denk- und Arbeitsweisen.

Datenbasierte Team- und Prozessverbesserung: Mit Blick auf relevante Metriken wie Velocity und Lead Time leitest du Verbesserungsmaßnahmen ab. Du beobachtest Teamdynamiken, analysierst Prozessdaten und befähigst Deine Teams, Engpässe zu erkennen und nachhaltige Optimierungen anzustoßen.

Gemeinsam mit Product Owner & Leadership:

Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen – er verantwortet Inhalt und Priorisierung, du stellst sicher, dass Zusammenarbeit, Prozesse und Abläufe den maximalen Outcome im Sprint ermöglichen. Als agiles Bindeglied berätst du auch Leadership und Chapter Leads, wenn es um organisationales Lernen, kontinuierliche Verbesserung oder die Skalierung agiler Praktiken geht.

Menschen & Wirkung im Fokus: Du erkennst früh, wo Teams Unterstützung brauchen – sei es im Umgang mit Komplexität, beim Stakeholder-Alignment oder im Konfliktmanagement. Mit Empathie, Klarheit und methodischem Know‑how hilfst du, Zusammenarbeit zu stärken und Rahmenbedingungen zu schaffen, die echte Produktivität ermöglichen. Dein Ziel: Teams, die gemeinsam wachsen, Lösungen mit hohem Kundennutzen liefern und Spaß an der Arbeit haben.

Dein Background

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, inklusive Tätigkeit als Freelancer:in oder externer Agile Berater:in.
• Erfolgreiche Begleitung von Teams in skalierten Scrum Modellen (Scrum@Scale, LESS, Nexus).
• Ausgeprägte agile Expertise: Moderation zentraler Scrum‑Events, Coaching und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen.
• Erfahrungen im systemischen Coaching sinnvoll.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Analytics‑Tools sowie grundlegendes technisches Verständnis (APIs, Integrationen, Schnittstellen).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Deine Benefits

• Health: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sportclub, JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil, Büromassage und diverse Angebote rund um deine Gesundheit.
• Learning: Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen, du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.
• Flexibility: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, Home‑Office oder Workation aus dem nahen Ausland.
• Teamspirit: Wir feiern (mit) unsere Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – sei dabei!
• Support: Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!

Arbeiten bei edoc: Mit viel Freude, Teamwork und Engagement begleiten wir Unternehmen im DACH‑Raum in die digitale Zukunft. Dabei haben wir ein wichtiges Ziel: Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen – mit durchdachten Softwarelösungen und intelligenten Technologien. Dafür fördern wir jeden unserer Mitarbeiter sowohl persönlich als auch fachlich – denn Ihre Motivation und Kreativität sichern die Zukunft von edoc!

Mitdenken – Mithandeln – Mitgestalten: Wer bei edoc arbeitet, ist Teil eines engagierten Teams. Unser Arbeitsumfeld lebt von Initiative, Offenheit, Teamgeist und Freude an dem, was wir tun. Erlebe eine Unternehmenskultur, die durch Persönlichkeit, Flexibilität und Effizienz das Beste in Dir fördert. Verstärke unser Team!