Schulleiter (m/w/d) Oberschule Bad Gottleuba

Federal State of Saxony; Bad Gottleuba-Berggießhübel; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Bildungseinrichtung in Bad Gottleuba sucht einen Schulleiter (m/w/d) für die Oberschule. Die Position erfordert eine umfassende Lehrbefähigung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lehrtätigkeit. Verantwortlich sind die Organisation und Führung der Schule sowie die Entwicklung von Schulkonzepten. Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist möglich. Bewerbungen sind bis zur Frist schriftlich einzureichen. Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Lehrtätigkeit erforderlich.
• Erfahrung als stellvertretende Schulleitung wünschenswert.
• Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen wird erwartet.

Aufgaben

• Organisation und Führung der Schule.
• Entwicklung von Schulkonzepten und Qualitätssicherung.
• Koordination mit Lehrkräften und externen Institutionen.

Kenntnisse

Kreatives Arbeiten

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Befähigung für ein Lehramt

Lehrbefähigung für zwei Fächer

Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Nr. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung

Fachschulabschluss als Lehrer

Jobbeschreibung

Schulleiter (m/w/d) Oberschule Bad Gottleuba

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Oberschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit

• Befähigung für ein Lehramt oder
• Lehrbefähigung für zwei Fächer bzw.
• Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Nr. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung oder
• Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Deutsch und Mathematik sowie für ein Wahlfach,
• zweijährige Lehrtätigkeit,
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Von Vorteil sind

• überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
• umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung,
• Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Profilierung der Schule.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Erfahrungen in der Tätigkeit als stellvertretende Schulleiterin bzw. stellvertretender Schulleiter oder als Referentin bzw. Referent in der Schulaufsicht beziehungsweise im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus sind wünschenswert.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Gemäß 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Für neu bestimmte Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen – Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Bewerbung

• Formblatt "Bewerbung" (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181 ),
• tabellarischer Lebenslauf,
• lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs,
• Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden).

Schriftliche Bewerbungen sind bis zum entsprechenden Bewerbungsfristende auf dem Dienstweg an den für die Besetzung zuständigen Standort des Landesamtes für Schule und Bildung zu richten.

Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten.