Schulhausmeister (m/w/d) für die Jahn-Grundschule Bad Tölz

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Eichmühle; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Eichmühle sucht einen Schulhausmeister (m/w/d), der ab 01.02.2026 in Vollzeit und unbefristet tätig wird. Zu den Aufgaben gehören die Pflege der Innen- und Außenanlagen, Schulbusaufsicht sowie Wartungsarbeiten. Die Position erfordert eine abgeschlossene Handwerksausbildung, bevorzugt in Elektrik oder Sanitär, sowie gute Deutschkenntnisse. Es erwarten Sie umfassende Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bis zum 11.01.2026 sind willkommen.

Leistungen

Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Handwerksausbildung, bevorzugt in Elektrik oder Heizung/Sanitär.
• Führerschein Klasse B, vorzugsweise C1 erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege der Innen- und Außenanlagen.
• Schulbusaufsicht und Räum- und Streudienst.
• Wartung und Pflege von Technik und Maschinen.

Kenntnisse

Engagement

Lösungsorientierung

Teamorientierung

Gute Deutschkenntnisse

Grundkenntnisse in Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene Handwerksausbildung

Jobbeschreibung

Schulhausmeister (m/w/d) für die Jahn-Grundschule Bad Tölz

Die Stadt Bad Tölz bietet zum 01.02.2026 in Vollzeit, unbefristet eine Stelle als Schulhausmeister (m/w/d) für die Jahn-Grundschule Bad Tölz an.

• Beginn ab 01.02.2026
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Pflege der Innen- und Außenanlagen
• Schulbusaufsicht
• Räum- und Streudienst
• Wartung, Pflege und Dokumentation für Technik und Maschinen
• Übernahme einer gesondert vergüteten Rufbereitschaft (Alarmhandy)
• Vertretung anderer Hausmeister
• Wir suchen eine engagierte, lösungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Handwerksausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Elektrik oder Heizung/Sanitär und/oder einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B (vorzugsweise C1)
• Ein privates Kfz steht für dienstliche Zwecke zur Verfügung (Fahrtkosten werden erstattet)
• Grundkenntnisse in Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse

Sie profitieren:

… von den umfangreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV"o"D.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 an:
Stadt Bad Tölz I Personalstelle I Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölz

Kontakt:
Herr Nehm 08041 504-350 (personalrechtlich)
Herr Schauer 08041 504-344 (fachlich)

Unternehmensdarstellung: STADT BAD TOELZ

Die Stadt Bad Tölz liegt 50 Kilometer südlich von München – direkt am Alpenrand. Die Stadt ist nicht nur attraktiver Wohn- und Tourismusstandort, sondern bildet mit rund 19.000 Einwohnern, einer dynamischen Wirtschaft, der Kreisverwaltung und zahlreichen Schulen zugleich ein wichtiges regionales Zentrum.

In der Stadt Bad Tölz arbeiten rund 240 Mitarbeiter. Nicht nur als Dienstleister für ihre Bürger deckt sie eine große Bandbreite an Aufgabenfeldern ab, sondern bietet auch als Arbeitgeber eine enorme Themenvielfalt: Neben den klassischen Verwaltungs- und Büro-Berufen sind hier unter anderem IT‑Spezialisten, Tourismus‑Fachleute, Techniker, Bau‑ und Handwerksberufe, Sozialpädagogen oder auch Finanz‑Experten vertreten. Und: Auch qualifizierten Quereinsteigern bietet die Stadt immer wieder Möglichkeiten für einen interessanten Jobwechsel.

Dass das Arbeiten bei der Stadt attraktiv ist, das belegt die niedrige Fluktuation. Zu den attraktiven Seiten zählen – neben der hohen Job‑Sicherheit des öffentlichen Dienstes – auch vielfältige berufliche Entwicklungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, eine faire und sichere Bezahlung mit leistungsorientierten Gehaltsbestandteilen, unsere betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen und vieles mehr. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aber zählt vor allem eins: Das gute, leistungsorientierte Betriebsklima und die Freude an einer "sinnstiftenden" Tätigkeit für die Gemeinschaft.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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