Schreinermeister / Glasermeister (m/w/d)

Hässler GmbH; Rheinfelden (Baden); Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Fensterproduktion in Rheinfelden (Baden) sucht einen qualifizierten Mitarbeiter zur selbstständigen Führung und Disposition in der Werkstatt. Sie müssen eine technische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise als Schreinermeister/in oder Glasermeister/in. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und spannende Projekte. Flexibilität und Teamfähigkeit sind ebenfalls von Bedeutung.

Leistungen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassende Fachkenntnisse.

Aufgaben

• Selbstständige Führung und Disposition in der Werkstatt.
• Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse.
• Betreuung der Auszubildenden in der technischen Ausbildung.
• Arbeitsvorbereitung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbständigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Technische Ausbildung

Schreinermeister/in, Glasermeister/in, Holztechniker/in

Tools

CAD-Kenntnisse

Vectorworks

Jobbeschreibung

Die Hässler GmbH, gegründet 1970, spezialisiert sich auf die Produktion
von Holz-, Holz-Aluminium-, und Kunststoff-Fenstern, sowie die Montage
der Bauteile. Durch die Zweigniederlassung im
schweizerischen Rheinfelden ist auch die Montage in der Schweiz möglich.

Aufgaben

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Selbstständige Führung und Disposition in der Werkstatt
• Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse
• Betreuung der Auszubildenden in der technischen Ausbildung
• Arbeitsvorbereitung

Qualifikation

• Technische Ausbildung
• Vorzugsweise Schreinermeister/in, Glasermeister/in, Holztechniker/in
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassende Fachkenntnisse
• CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Vectorworks
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit, Flexibilität

Benefits

Was wir Dir bieten

• Spannende und innovative Projekte
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen
• Sowie viele weitere gute Gründe wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, etc. …

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