Schichtleiter / Shift Lead - Düren (m/w/d)

Flink; Düren; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Quick-Commerce in Deutschland sucht einen engagierten Schichtleiter (m/w/d) für den Standort Düren. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter und garantieren reibungslose Abläufe. Zu den Aufgaben gehören die Einstellung neuer Mitarbeiter sowie die Implementierung und Optimierung von Prozessen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie Teamevents und Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an der Mitarbeiterführung haben und flexibel sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

10% Rabatt auf Bestellungen

Halbjährliche Teamevents

Berufliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern.
• Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung von Vorteil.
• Proaktive Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit sind notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für die tägliche Kontrolle und Bestandskontrolle.
• Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Delegation von Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Teamplayer

Belastbarkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung in der Lebensmittelbranche

Flexibilität

Jobbeschreibung

Schichtleiter / Shift Lead - Düren (m/w/d)

Vollzeit

Wer wir sind?

Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance! Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.

Was dich erwartet:

Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!

In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:

• Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
• Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
• Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
• Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du trägst die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’ der Waren.
• Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen.
• Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).
• Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen – Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
• Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
• Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit.

Deine Vorteile bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
• Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
• Halbjährliche Teamevents.
• Junges, dynamisches und motiviertes Team.
• Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.