Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein international marktführendes Finanzunternehmen sucht einen SAP Teamleiter Consulting für das zentrale SAP-Team in Hamburg. Sie leiten ein motiviertes Team im Bereich Instandhaltung, Planung und Betrieb. Neben einer konkurrenzfähigen Vergütung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Home-Office ist nach Absprache möglich.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführendes Finanzunternehmen mit Weltklasse- Produkten für Geschäftskunden und den Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Rund 2000 Mitarbeitende arbeiten weltweit in ca. 10 Ländern.
Es handelt sich um einen Marktführer mit offener Wissenskultur, persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Hamburg suchen wir einen SAP Teamleiter Consulting (m/w/d) im Umfeld eines SAP Competence Centers im Bereich Instandhaltung, Planung und Betrieb.
Sie arbeiten im zentralen SAP-Team, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und betreiben SAP-Projekte in ECC 6.0 sowie künftig in SAP S/4HANA. Das Umfeld umfasst logistische und Finanz SAP-Module in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitenden. Die Reisebereitschaft ist gering; die Arbeit erfolgt virtuell und am Standort in Hamburg. Die Position ist in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub vorgesehen.
Der Arbeitgeber bietet eine familiäre Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz und eine Vielzahl weiterer Benefits. Es gibt attraktive tarifliche Vergütung, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote inklusive Firmenuniversität und klare Karrieremöglichkeiten. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen; Home-Office nach Absprache möglich. Die Entwicklung der Mitarbeitenden erfolgt individuell.
Bei Interesse melden Sie sich bitte per E-Mail an D.Korcack@karesources.com. Geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Wünsche an. Weitere Informationen erhalten Sie im Gespräch.