SAP Senior Projekt Manager (m/w/d) bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources; Boxdorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen sucht einen erfahrenen SAP Senior Projekt Manager zur Leitung der digitalen Transformation im SAP S/4 HANA Umfeld. Sie werden Projekte steuern und Teilprojekte leiten, während Sie in einem hybriden Arbeitsmodell tätig sind. Anforderungsprofil: mindestens 5 Jahre Erfahrung und ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Massagen

Unterstützung im Gesundheitsmanagement

Fitnessstudio

Bonis

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager im SAP-Umfeld.
• Erfahrung in digitaler Transformation und (Multi) Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der digitalen Transformation im SAP S/4 HANA Umfeld.
• Erstellung von Multi-Projektplanungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
• Enablement und Coaching der Teilprojektleiter.

Kenntnisse

Projektmanagement

Digital Transformation

SAP S/4 HANA

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Standard-Projektmethoden und Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Hinweis: Der ursprüngliche Text enthielt eine detaillierte Stellenausschreibung.

SAP Senior Projekt Manager (m/w/d) – Endkunde, remote / Hybrid Work im Home-Office & Standort Dresden, geringe Reisetätigkeit. Das marktführende, internationale Industrieunternehmen sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im SAP-Umfeld zur Planung, Realisierung und zum Betrieb von SAP-Lösungen in einem innovativen Umfeld.

Kurzbeschreibung

• SAP Senior Projekt Manager (m/w/d)
• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden, Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 4 - 5 Tage pro Woche
• Reisebereitschaft: ca. 20 %
• Unternehmensstandort: Dresden
• Ref. 28823

Ihre Tätigkeiten

• Projektleitung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation im SAP S/4 HANA ERP-Umfeld
• Erstellung und Abstimmung von Multi-Projektplanungen mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und IT inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitplan, Ressourcen und ggf. Budgets in Zusammenarbeit mit dem Architekturteam, Beraterteam und Projekten
• Sicherstellung der durchgängigen End-to-end Prozesse, nachhaltiger Datenmodelle und der systemischen Umsetzung
• Übergreifende Synchronisation der Projekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und IT innerhalb des Transformationsprogramms
• Enablement und Coaching der Teilprojektleiter und Leads bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten mit Schwerpunkt SAP ERP Unternehmensarchitektur und IT-Umsetzung sowie Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten
• Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, Synchronisation mit Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie kontinuierliches Integrationsmanagement
• Leitung eigener Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und IT sowie Übernahme der Projektverantwortung und der fachlichen, methodischen und organisatorischen Führung des Projektteams, auch im Rahmen der S/4 HANA Conversion

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager in SAP S/4 HANA bzw. ECC 6.0-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in Digitaler Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung
• Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem familiären, kundenorientierten Unternehmen mit breitem Tätigkeitsspektrum
• Flache Hierarchien, viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und gestaltend mitzuwirken; hochwertige Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern bzw. junge Kolleginnen und Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme

Hinweise zur Kontaktaufnahme

Interesse an der Position? Kontaktieren Sie die Ansprechpartnerin bzw. den Ansprechpartner bei KA Resources für weitere Informationen oder Bewerbungen.

Kontakt: Daniel Korcack, E-Mail: [e-mail], Tel: [phone]

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website: https://karesources.com/jobs/category/sap